募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員募集
- 仕事内容
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年間休日117日！プライベートと両立しつつマネジメント業務ができる！【職務概要】
全国に約100店舗のSoftBank／Y!mobile販売店を展開している同社にて、ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長／マネージャーとして売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。
【職務詳細】
■同社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行／実績の分析／店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡
※業界未経験の方は、まず通常の販売や案内などのスタッフ業務に慣れてもらい、将来的に店長やマネージャーなどをお任せする流れになります。
◎「機種変更を考えていて...」 「故障してしまったかも？」など、お客様の悩みや要望に対して、あなたの最善の提案をしてください！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・携帯販売業界における副店長／店長／チームリーダーいずれかの立場でのマネジメント経験
・販売または営業職における数値目標の管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地により異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：SB高田馬場／SBパークシティ武蔵小山ザモール／SB旗の台／SB五反田／SB中延／SB武蔵小山パルムのいずれか
- 勤務時間
- シフト制（10：00～19：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円まで）、産休育休制度、確定拠出年金制度、宿泊施設会員、資格支援制度、新人教育制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】週休二日制（月9日～11日）、祝日、子女結婚休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、公傷病休暇、暇産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇（5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（web） ⇒ 最終面接（web） ⇒内定
※状況により変更になる場合あり
