スーパーバイザー(SV)
エリアマネージャー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407007525
NEWスーパーバイザー(SV)

エリアマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社サークラックス
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大による、人員増加
仕事内容
福利厚生充実で、働きやすさ◎!プライム上場Gで安定
【職務概要】
同社は海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販(EC)、BtoBオークション事業を展開しています。
プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ同社で、エリアマネージャーをお任せいたします!

【職務詳細】
担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。
・店舗マネジメント(買取・販売)
・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備
・事業方針(販売、買取戦略等)に沿った店舗運営のサポート
・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理
・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援
・店舗と経営側の間に立った状況報告等

<担当エリア>
ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。
東京地区(銀座・青山・新宿・中野)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験
※リユース業界で店長経験が長い方も応相談

【尚可】
・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方
・ブランド品買取のスキル・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京本社(東京都港区北青山)および各店舗
※勤務地による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制。
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額387000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円)/社会保険完備/厚生年金基金/通勤手当/フィールド手当(非管理職)/役職手当(管理職)/専門職報酬制度/帰省手当・借上社宅制度(会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間120日/完全シフト制/月9~10日休み/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/慶弔休暇/連続休暇取得可能/有給休暇(入社半年経過時に10日付与)/リフレッシュ休暇
選考プロセス
面接:2回~3回 書類選考⇒一次面接(人事担当者)+適性テスト(WEB受検)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■サークラックス(旧社名:ギャラリーレア)は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。

会社概要

社名
株式会社サークラックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海外ラグジュアリーブランド品、服飾雑貨の輸入及び販売・それ以外の品目の古物の売買業・BtoBオークションの開催/運営・EC通販事業

【会社の特徴】
~同社は、海外展開マーケットにも進出している中古ブランド品の流通システムを確立した企業です~

2004年3月の設立以来、業界の常識を打ち破りつつ中古ブランド品の流通システムを確立してきた同社。
今後も圧倒的な成長力をもって、国内マーケットにとどまらず、海外マーケットにも進出していきます。
ブランド品に限らず、さまざまな発想で新アイテムに挑戦し、次の柱となるビジネスモデルを確立していくなど、
今後の展開がますます楽しみな企業です。

2025年7月 (株)ギャラリーレアと(株)デファクトスタンダード(屋号ブランディア)が合併し、始動
(東証プライム上場株オークネットが、2020年に(株)ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化)
設立
2004年3月
資本金
4000万円
売上高
売上14000百万円/前年比116
従業員数
200名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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