募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証グロース上場！「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品多数！【職務概要】
新ブランドの直営店舗(常設店・POPUP)の店舗開発・VMD・施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
(1)設計図のレビューおよび施工業者との調整
(2)スケジュール管理、予算管理、品質保証プロセスの策定と実行
(3)ブランドガイドラインに沿った店舗デザインの維持
(4)店舗メンテナンス管理
(5)POPUPイベントのプランニング
(6)ガイドライン策定とアップデート
【今後のキャリア】
即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。
入社後、ブランドや販路戦略を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。
3年～5年後には数名のメンバーをマネジメントしながら国内の全店舗のオープン、リニューアルを担当していただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アパレルブランドや美容系ブランドでの店舗開発・VMD・施工管理業務
【尚可】
・ラグジュアリー、ハイブランドなど高価格帯商品での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル20F
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 08時45分～17時45分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、エリア手当、単身赴任手当、引越し費用補助、管理監督者手当、資格手当、通勤手当、選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰制度、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション制度、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】、完全週休2日制（同社カレンダーによる）、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、会社指定の有給奨励日：4月30日、7月22日、7月23日、8月9日、8月10日※有給休暇は入社6ヶ月後に付与され、以降毎年10月1日に付与
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（部署／部課長クラス）⇒WEBテスト⇒2次面接（部署／管轄役員）⇒最終（人事）
※状況により変更になる場合あり
