募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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複数拠点のオペレーションを標準化！経営直下で「最高の体験」を全拠点に【職務概要】
同社が展開するアパートメントホテルや民泊全体の運営を統括する「運営統括」として、事業の安定成長を支える仕組みづくりをお任せします。
【職務詳細】
・多拠点オペレーションの統括・最適化
各拠点の運営状況をモニタリングし、課題抽出と改善策を実行。清掃・チェックイン等のワークフローを標準化し、効率と品質を両立させます。
・サービス品質（CS）の管理・向上
ゲストのフィードバックを分析し、全拠点共通のサービスレベルを底上げするための施策を指揮します。
・コスト管理・収益性の改善
拠点ごとの支出管理や外部委託先の選定・交渉。営業チームと連携し、利益率を最大化するためのコストコントロールを行います。
・組織マネジメント・教育体制の構築
拠点リーダーの育成や評価制度の運用。スタッフの定着と成長を支える環境を整備します。
【ミッション】
単一拠点の管理にとどまらず、事業全体を俯瞰してオペレーションを標準化することがミッションです。現場の声を経営戦略に直結させ、スピード感を持って「9STAYブランド」の価値を高めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル業界、またはOTA（オンライン旅行会社）での実務経験（3年以上）
【尚可】
・レベニューマネジメント（収益管理）の経験
・複数拠点のマネジメント、または店舗統括の経験
・データを分析し、現場のオペレーション改善に繋げた実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区北品川3-6-9 U-biz品川5階
京急本線「北品川」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
年俸制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり、服装自由、社内経営合宿（年1回・希望者参加可）、
宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
