店舗開発・FC開発
出店開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408373454
NEW店舗開発・FC開発

出店開発担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

クリアル株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【グロース上場】福利厚生充実/家賃補助あり/不動産クラファン業界を牽引◎
【職務概要】
新規ホテル開発・運営に関する出店開発業務全般をお任せします。
※クリアル株式会社のグループ会社であるクリアルホテルズ株式会社に出向となります。※期間の定めなし

【職務詳細】
・新規案件情報収集:不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集および精査
・出店候補地の開拓:自社ブランド(LACER等)の出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析
・契約交渉および締結:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結
・事業収支試算サポート:出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施
・事業プレゼンテーションサポート:経営層や社内関連部署への出店計画および事業計画の説明・提案

【会社・ポジションの特色】
同社は不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するクリアルグループの一員として、テクノロジーを活用した新しい宿泊体験の提供を目指しています。2025年には新ブランド「レイサー(LACER)」が誕生しており、既存の枠にとらわれない自由な発想での店舗開発に携わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ホテル業界における新規開業プロジェクト、またはそれに準ずるプロジェクトの対応経験
・財務諸表3表を読み取れる知識

【尚可】
・ホテル運営に関する資格(HACCP、防火管理者等)
・英語またはその他外国語のスキル
・複数のホテル開業プロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャー企業のスピード感や変化の多い環境に適応できる方
・ロジカルシンキングができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変動なし))
勤務地
東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F
JR各線「新橋」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)/標準勤務時間10:00~18:30 ※実働7時間30分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
リモート制度、定期健康診断、家賃補助(月30,000円/同社管理物件)、社内部活、従業員持株会、従業員紹介制度、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、資格取得支援制度(受験費用・交通費・合格時報奨金)、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、同社運用物件ホテル宿泊費補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日程度】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与)、上場記念日休暇(毎年4/28)
選考プロセス
書類選考→面接(※複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クリアル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用プラットフォーム事業・不動産ファンドオンラインマーケット「CREAL(クリアル)」・個人向け不動産投資運用サービス「CREAL PB(クリアルピービー)」・機関投資家や超富裕層向けの資産運用サービス「CREAL PRO(クリアルプロ)」

【会社の特徴】
同社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資・DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場しました。同社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業(クラウドファンディング事業)」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。
これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界トップクラスのランナーとして事業の拡大を推進ac
設立
2011年5月11日
資本金
1245424950円
従業員数
111名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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