店舗開発・FC開発
店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405803796
NEW店舗開発・FC開発

店舗開発推進担当(新店舗立ち上げ) ※年間休日120日以上

株式会社ゲシャリーコーヒー
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
◆日比谷に1号店/世界でも珍しいゲイシャコーヒー専門店!
【職務概要】
・新店舗立ち上げに関わる実務をご担当いただきます!

【職務詳細】
・市場調査業務
・市場分析業務
・新店開発企画の立案
・物件の選定
・業者の選定
・施工管理
・全体スケジュール管理と関連部署との調整

■やりがい
新店舗の為、自身のアイディアを自由に且つ能動的に出して頂ける環境です。現在は日比谷店のみですが、都内に他店舗も増やす予定です!

~至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます!~

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食店立ち上げに関わるご経験(市場調査、立地選定、物件選定等)
・基礎PCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【尚可】
・飲食店勤務経験(日常営業、店舗責任者業務)
・海外飲食店立ち上げに関わる知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町1-6-3 有楽町東宝ビル
JR山手線「有楽町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
年俸制:月額333330円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険組合契約保養所利用可、社員割引、制服貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日数125日
月9休制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日、元日休み、季節休有り
選考プロセス
1次→最終面接→内定
※時々2次面接が入り、3回選考になることがあるそうです。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
会社員の方や観光されている方など、様々な方々に利用されています。 日比谷駅・有楽町駅からスグで、複数路線が通っているので、通いやすさ抜群☆

会社概要

社名
株式会社ゲシャリーコーヒー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
飲食店の経営、コーヒー豆の販売、卸売り

【会社の特徴】
「Farm to Cup」
「農園からお客様に最高の一杯をお届けすること」が同社の使命です。自社農園 及び 世界中のコーヒー農園から最高品質の生豆(ゲイシャ)を厳選して仕入れ、自社工房で焙煎しています。さらに、独自開発した全自動スペシャルティコーヒーマシン「FURUMAI」が、豆のポテンシャルを最大限引き出し、クリアなカップクオリティを実現します。このように農園からカフェに至るまで、コーヒー事業の全てを自社グループで一貫して運営するのは世界でも類を見ないビジネスです。
設立
2018年
資本金
100万円
従業員数
65名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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