募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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海外にも展開中の人気アパレル／完全週休二日制／ノー残業デーあり／転勤なし【職務概要】
同社のレディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。
（LOUNIE、Stola.）
【職務詳細】
・提案型の接客販売
・予算管理
・スタッフの教育
・店舗のレイアウト／ディスプレイ変更 など
【魅力点】
◎店頭で働く90％以上が正社員！
教育体制がしっかり整っており、未経験でも安心してスタートできます。
正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることもありません。
閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らしています。
◎ママスタッフも時短勤務で活躍中！
育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、
平日メインのシフトで キャリアと子育てを両立しています☆
ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心して就業いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・婦人服・婦人服飾雑貨の販売スタッフ経験（2年以上）
・店長、副店長以上のマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京、神奈川、千葉、埼玉内のいずれかの店舗に配属となります。
※配属先店舗により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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シフト制（9：30～18：30／12：00～21：00など）※店舗に準じる
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金有、社員割引制度（50％～70％OFF）、制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり）、関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等）、各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 月8日～9日休み、夏季休業3日、冬季休業3日、年次有給休暇（初年度は入社半年後に10日付与）※連休取得も可能です。産前産後休暇・育児休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回程度）→内定 ※エリアによっては適性検査実施の可能性有
※状況により変更になる場合あり
