募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー！【職務概要】
マネージャー又はマネージャー候補として、
主に役員指名・報酬に関する業務、
組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応
・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応
・組織改正、幹部級人事に関する実務対応
（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、
グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）、等）
・その他、上記に関連する事項
ご入社後は、現担当とともに上記の業務を担っていただき、
将来的には当部に限らず人事組織内でのマネジメント業務、
あるいはスペシャリスト等、
ご志向やご経験に応じて様々なキャリアパスを想定しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・日本の上場企業、または上場企業向けの
コンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上）
・コーポレートガバナンスなど、
業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル
（目安：TOEIC 800／CEFR B2）
【尚可】
・指名委員会、報酬委員会の事務局のご経験
（法定委員会か諮問委員会かを問わず）
・1年以上海外で働いたご経験
・多様なバックグラウンドのメンバーが集うグローバルチームで働いたご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-5-1
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイムあり）
- 年収・給与
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年収:870万～1240万程度
月給制：月額440000円
給与:希望を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査（自宅） ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 在宅勤務頻度：有（業務次第で柔軟に調整） 出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回程度（国内拠点）
