事業企画
【東京:リモート】海外事業推進(CDMO事業オペレーション改善・PMO)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408631103
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【東京:リモート】海外事業推進(CDMO事業オペレーション改善・PMO)

富士レビオ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
世界の医療インフラを支える、成長中CDMOビジネスの中枢へ
【職務概要】
富士レビオの新規事業であるCDMO事業において、グローバル顧客(主にインド)を対象とした受注・出荷管理、売上予測管理、収益予実管理等のオペレーション高度化および戦略的改善を推進します。

【職務詳細】
・CDMO事業の営業(フロント)チームの一員として、海外顧客(主にインド)との受注・出荷管理、売上予測(Forecast)管理、収益予実管理を含むオペレーション業務を実行、及び精度向上を推進する。
・製品化前の生産技術移転、契約締結、QMSデザインプロセスの推進、製品化後の商用販売、出荷支援
・海外顧客との価格交渉や問題解決、調整業務をリードし、顧客満足度と収益性の両立を図る。
・市場・顧客情報を積極的に収集し、データ分析に基づく売上向上のための戦略提案を実施。
・サプライチェーン、生産、R&D、品質保証、経理、法務などのクロスファンクションチームとの連携を強化し、合意形成に向けた調整を行い、プロジェクトを円滑に推進。

【ミッション】
急成長を遂げるCDMO事業の重要課題であるオペレーションの高度化を実現し、戦略的思考をもって収益性の最大化と顧客満足度の向上に貢献することが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・戦略系または総合系コンサルティングファーム、もしくは事業会社でのオペレーション改善・PMO経験
・日本語および英語がビジネス上級レベル(読み書き、海外顧客とのオンライン会議、交渉が可能なレベル)

【尚可】
・海外営業管理または海外事業管理の経験
・受注、出荷、Forecast管理を含むオペレーション業務の経験
・海外顧客との価格交渉や契約締結の経験
・医療機器業界またはヘルスケア関連業界での経験
・インド顧客との折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
円滑にコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
各線「溜池山王」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制有/コアタイム11:00~14:00)
年収・給与
年収:900万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金、団体生命保険、社員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、土・日・祝日、年末年始(12月28日~1月4日)、有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引等)
選考プロセス
一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士レビオ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
臨床検査薬、検査用機器等の開発・製造・販売および輸出入

【会社の特徴】
同社は、臨床検査薬業界のリーディングカンパニーとして価値あるテクノロジーやバイオマーカー製品を提供する研究開発型企業です。
同社は、ヘルスケア市場に新たな価値を創生し人々の健康と医療の未来に貢献していくことを使命としています。

日本・アジア・欧州・米国を拠点としたグローバル体制を整え、お客様に高品質な製品をお届けしています。
同社は業界をリードする大手グローバルIVD(In Vitro Diagnostics(臨床検査薬))メーカー様と、知見やノウハウおよびコアとなる原材料を共有することにより、様々なプラットフォーム上における検査ソリューションの開発から製造、供給までを担っています。
設立
1950 年12月18日(分割前)
資本金
4252百万円(2024年3月31日現在)
従業員数
416名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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