募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
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グローバルに3，800人以上いるサステナビリティの専門家／専門性も磨けます【職務概要】
EYの気候変動及びサステナビリティ・サービス（CCaSS）部門において、主に企業を対象としたESG／サステナビリティ戦略の構築や、経営への統合を支援するアドバイザリー業務に従事していただきます。
【職務詳細】
上級マネージャーの指導の下、プロジェクト全体を統括し、以下の業務を遂行していただきます。
・ESG／サステナビリティ戦略構築支援
・マテリアリティ（重要課題）分析支援
・ESG／サステナビリティKPI策定支援
・ESG／サステナビリティガバナンス構築支援
・戦略的ESG／サステナビリティ開示支援（CSRD、ISSB等の国際的な開示規制対応含む）
・インパクト会計や企業価値向上に資するアドバイザリー
・顧客企業との円滑なコミュニケーションおよびプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・グローバルに統合された3，800人以上の専門家ネットワークを活用し、最先端のトレンドや知見に触れることが可能です。
・多様性（ダイバーシティ＆インクルーシブネス）を体現する組織であり、オープンで協力的な環境でキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■英語：ビジネスレベル以上
■以下のいずれか1つ以上の業務経験のある方
-戦略系コンサルティングや経営コンサルティング業務（ESG領域に限定せず）
-Big 4におけるコンサルティング業務
【尚可】
・ESG／サステナビリティに関する戦略策定、マテリアリティ分析、KPI設定等の実務経験
・社会的インパクト評価、アウトカムメジャメント評価分析の経験
・案件獲得からデリバリーまでのプロジェクト統括経験
・海外留学または海外勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターで、成長意欲があり、プロアクティブに行動する方
・知的好奇心のある方、自身にない専門性以外の領域についても学ぼうとする意欲のある方
・チーム全体でプロジェクトを遂行していくための協調性、協力精神を持つ方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～17：30（所定労働時間：7時間）
※中抜け勤務制度あり
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（9月）※パフォーマンスボーナス
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、中抜け勤務制度、カウンセラー制度、カフェテリアプラン、育児支援施策（フレキシブルワーク、妊活休暇、ベビーシッター利用料補助等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇、公認会計士に係る試験休暇等、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→（カジュアル面談）→SPI→面接（数回）→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
