営業マネージャー・管理職
国内営業マネージャー(CPaaS事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408485537
NEW営業マネージャー・管理職

国内営業マネージャー(CPaaS事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天シンフォニー株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
高い技術力が強み/プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生
【職務概要】
楽天シンフォニー株式会社のインターネットサービス事業本部CPaaS(Communications Platform as a Service)部門にて、国内エンタープライズ企業向け営業マネージャーを募集します。SMS市場で高いシェアを誇る同社において、さらなる市場支配力の強化と、顧客コミュニケーションを革新するAPIサービスの普及をリードする役割です。

【職務詳細】
・新規顧客開拓:SMSを顧客コミュニケーションに活用している国内の中堅・大手企業をターゲットに、リード獲得から成約まで一連の営業サイクルを管理。
・既存顧客へのアップセル:顧客満足度をモニタリングし、新たなニーズを特定。クロスセル・アップセルを通じて顧客生涯価値(LTV)を最大化。
・営業サイクル管理:ポテンシャル顧客の特定、アウトリーチ、ニーズのヒアリング、技術的・ビジネス的要件の分析、および製品適合性の確認。
・交渉と契約管理:商務条件の交渉を主導し、法務チームと連携して契約プロセスを管理・締結。
・ステークホルダー連携:財務、事業運営、エンジニアリングの各部門と密に連携し、円滑な事業運営と顧客満足度の向上を実現。
・パフォーマンス監視:顧客の利用品質やコストを監視し、会社の目標や目標値との整合性を確保。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンタープライズ通信市場での直販営業経験(3年以上)
・日本市場における大手企業向け営業の深い知識と経験
・収益目標を継続的に達成・超過してきた実績
・商務上の交渉スキルとマインドセット
・財務や会計手続きに関する基礎知識
・日本語(母国語レベル)および英語(ビジネスレベル)の語学力

【尚可】
・通信、メッセージング、またはSMS市場での実務経験
・ITやコンピュータ関連の学位または知識
・3年以上の関連するIT・テクノロジー業界での経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・結果に強くこだわり、組織のあらゆるレベルで効果的なコミュニケーションを築きながら、長期的な顧客関係を構築できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:960万~1320万程度
月給制:月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、ストックオプション、食事補助(カフェテリアなど)、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス(リロクラブ)、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引(引っ越し・語学学習等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接3~4回→内定 ※SPI、リファレンスチェック実施の可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天シンフォニー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通信事業者向け通信インフラ・プラットフォームの構築・販売
■Open RAN技術の推進

【会社の特徴】
同社は楽天グループの通信プラットフォーム事業組織です。
楽天モバイルが持つ完全仮想化Open RANの知見を基に、グローバルで通信事業者向けにクラウドネイティブなインフラやソリューション(RCP)を提供します。
日本、米、印、欧州などで展開し、次世代通信網の変革を推進しています。
世界の通信事業者や企業、政府機関向けに、未来を見据えた、コスト効率の高い、通信用のクラウドプラットフォームを提供していきます。
設立
2022年1月4日
資本金
100百万円
従業員数
216名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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