募集要項
- 募集背景
- 需要の拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場グループ会社】健康経営優良法人2025認定企業／転勤なし【職務概要】
プロジェクト推進や顧客折衝を主体的に担える即戦力人材を新たに求めています。
【具体的には】
●リスクマネジメント体制構築・強化支援
・ERM（全社的リスク管理）およびガバナンス体制の構築・高度化支援
・内部統制・コンプライアンス体制の設計・運用支援
・危機管理体制の構築・運用支援
●経営戦略分野におけるリスクマネジメント支援
・M＆A、PMI、IPOにおけるリスク評価・デューデリジェンス支援
・大手企業を中心とした経営課題解決に向けたアドバイザリー業務
●プロジェクト推進・営業活動・若手育成
・顧客への提案・折衝、提案書作成やプレゼンテーション
・プロジェクトマネジメントや成果物レビューを通じた品質向上のリード
・若手メンバーの伴走・育成を通じた組織全体の強化
●先端技術・社会潮流を踏まえた先進的サービスの提供
・DXや生成AIを活用したリスクマネジメントの高度化支援、および関連サービスの開発
・統合報告書・有価証券報告書におけるリスクマネジメント関連情報の開示支援
★入社後は、プロジェクトリーダーとして業務案件に携わっていただきます。クライアントへの提案・説明、案件獲得のための営業活動、若手メンバーのフォロー・指導などを担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●下記いずれか
・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社の企画・リスク管理部門等でのコンサルティング実務経験（3年以上）
・事業会社でのリスク管理、内部統制、コンプライアンス、内部監査経験
●会議や研修を運営できるファシリテーション力
●財務諸表の基本的な理解（簿記3級程度）
●複数のタスクやステークホルダーを調整できるプロジェクトマネジメント力
【尚可】
・ガバナンス、ERM、内部統制、コンプライアンス、危機管理などの実務経験
・サステナビリティ、ESG、人的資本経営、生成AIなど社会潮流を踏まえたテーマに関する知見
・若手メンバーの育成・指導やチームマネジメント経験
・生成AIや統計解析・データ分析ツールの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・不確実なビジネス環境の中でも、柔軟かつ主体的に対応できる方
・クライアントとともに価値を創造し、成果にコミットできる方
・論理的思考力と高いコミュニケーション力を兼ね備え、経営層との議論をリードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿一丁目24番1号 エステック情報ビル27階
※出社は週1～2回程度
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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事業場外みなし労働時間制
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(会社規定に則り支給）、住宅手当（支給要件該当者）、退職金制度、時差出勤制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間120日（土日祝日、年末年始交代休日）、年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査（1次面接→適性検査→最終面接）※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- リモートワークをベースに、Web会議やチャットで日々活発にコミュニケーションをとっています。フラットで相談しやすい雰囲気を大切にしており、経験者の方にとっては、自律的に動きながらも周囲と協働しやすい環境です。
