募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のため
- 仕事内容
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出社・リモートは日により変更可能／東証グロース上場／年収を上げたい方におすすめ【職務概要】
同社グループのCEO直下新規事業担当として、モダン技術（クラウド・データ基盤・AI）に関するコンサルティング業務を行います。
【職務詳細】
・CEO直下の新規事業立ち上げにおける戦略・技術支援
・クラウド・データ基盤・AIを活用した課題解決・改善提案
・顧客企業の内製化支援・ベンダー評価・技術導入フォロー
・プロジェクト進捗管理・メンバー育成・経営層への報告
・新サービス企画や社内ワークショップ実施による技術普及
【その他・魅力】
・事業売上10億円規模での分社化も視野に、経営幹部として事業を牽引できる
・初期メンバーとして幅広い裁量を持ち、0→1フェーズを経験可能
・最新技術を活用し、高い専門性を身につけられる環境
★技術トレンドに敏感で主体的に行動できる方、0→1の事業創造を楽しめる方に最適です★
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS、GCP、Azure等のパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験
・データ基盤（DWH、データレイク等）の知識または関連プロジェクト経験
・AI／機械学習技術を活用したプロジェクト参画経験
・コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（業界不問）
・新規事業立ち上げ経験
【尚可】
・Snowflakeを用いたデータ基盤構築・運用経験
・大規模システム導入コンサル経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・技術トレンドを学び続ける知的好奇心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階
各線「九段下」駅出口7より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援（毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書が自由に購入可能）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定 ※選考フローの変更あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 技術トレンドに敏感で主体的に行動できる方、0→1の事業創造を楽しめる方に最適です。
