募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／成長企業で働けます！【職務概要】
同社の法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでもらう法務対応をお任せします。
【職務詳細】
▼法務業務全般
1．リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
2．契約・文書作成及びチェック
3．コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
4．会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連
5．新規事業・M＆A関連業務
結果や成果に対する正当な評価が得られ、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・不動産会社での法務業務
・弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方
【尚可】
・弁護士資格保有者
・宅地建物取引士資格保有者
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方
・大きな裁量権を持って業務を遂行したい方
・企業法務のスペシャリストを目指している方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1200万～1400万程度
月給制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 自らも成長できる職場環境や社内風土があります。大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えている点が魅力です。
