募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／成長企業で働けます！【職務概要】
不動産業界日本一を目指す同社の法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？
【職務詳細】
法務業務全般
■リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
■契約・文書作成及びチェック
■コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連
■新規事業・M＆A関連業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■弁護士資格
※弁護士経験年数不問
▼同社の企業ステージ
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
■自ら考え行動できる方
■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階
JR各線 「東京」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～1400万程度
月給制：月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／各種表彰制度／資格取得報奨金制度／宅建士資格補助／慶弔見舞金制度／産休育休制度／出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）／確定拠出年金 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日+特別休暇5日で実質年間休日120日
LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
