営業マネージャー・管理職
【東京:リモート】エンタープライズセールス責任者候補(ERPドメイン)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408516442
NEW営業マネージャー・管理職

【東京:リモート】エンタープライズセールス責任者候補(ERPドメイン)

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
【東証プライム上場】SaaS×FinTech/成長中企業/柔軟な働き方が可能◎
【職務概要】
同社のビジネスセグメントにおけるERPドメインのEnterpriseセールス部にて、重要戦略および戦術のリード、組織マネジメントを担っていただきます。中堅・大企業市場を最重要ゾーンと捉え、DX推進やレガシーシステム脱却を目指す顧客に対し、戦略的なアプローチを展開します。

【職務詳細】
・営業手法の変革:案件を「創る」型への転換を図り、仮説提案によって顧客の意思決定者を動かす戦略的アプローチをリードします。
・プロジェクトセリングの定着:顧客の購買プロセスを主導し、業務フローの整理、ROI(投資対効果)の算出、稟議支援などを通じて検討の停滞を防ぎます。
・ドメイン戦略の資産化:業界・業種別の優先順位付けを行い、特定の領域における勝ちパターンの構築と横展開を推進します。
・パートナー連携の強化:コンサルティングパートナー等と協働し、技術的な障壁を排除しながら市場(TAM)を拡張します。
・マネジメント:メンバーのスキル向上に向き合い、市場価値の高いコンサルティングセールス集団を育成します。
・戦略アップデート:現場の状況に基づいた次期戦略の立案、およびKPI管理と実行支援を行います。
・生産性革新:AI活用を前提とした業務プロセスの刷新をリードし、組織パフォーマンスの最大化を図ります。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・事業全体、または事業開発、セールス領域でのマネジャー経験
・中堅・大手企業向けの高単価かつ意思決定プロセスが複雑なソリューション営業経験

【尚可】
・SaaS事業におけるエンタープライズ向けビジネスの立ち上げ、推進経験
・ERP領域の深いドメイン知識
・コンサルティングファームや大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験

リモートワークと週1~2日の出社DAYをハイブリットで運用
※リモートワークをメインとし、週1日~2日オフィス出社日をチーム単位で決定することで柔軟な働き方ができる体制を構築しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方
・チームワークを大切にし、周囲と共に新しい価値を作りたいと考えている方
・自ら主体的に行動し、No.1のサービスを創り上げたいという意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR各線「田町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時・9時30分~14時30分/フレキシブルタイム:7時~22時/標準労働時間:8時間)
年収・給与
年収:800万~2000万程度
月給制:月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月・1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度(シャトク)、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者のサービス利用時の優待(賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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