営業(法人向け)
【東京:リモート】エンタープライズ営業(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408501110
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】エンタープライズ営業(責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

BASE株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
66億円資金調達完了!世界的なキャッシュレス普及を目指すFinTech企業!
【職務概要】
同社が提供する金融系プロダクトの外部展開を加速させるため、大手プラットフォーム等のエンタープライズ企業に対する新規導入提案およびパートナーサクセスを一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・外部展開戦略の設計および対象顧客リストの作成
・新規アプローチから商談、クロージングまでの一連の営業活動
・導入決定に向けた社内プロダクト組織(エンジニア、PM等)との連携・調整
・導入決定後のプロジェクト推進サポート
・導入後の利用率向上を目指したパートナーサクセス業務

【ポジションの魅力】
・1人目の営業専任メンバーとして、営業活動そのものの立ち上げに携われます。
・事業の根幹となる外部展開という新たなフェーズにおいて、コアメンバーとして介在価値を発揮できます。
・プロダクト開発組織との距離が非常に近く、顧客の声を反映させたスピーディな改善や方針策定が可能です。
・単なる「販売」ではなく、顧客の事業成長(収益向上)を共に描く高度なソリューション提案力が磨かれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での法人営業経験3年以上
・商材単価1,000万円以上、または顧客側でのシステム開発を伴う製品の営業経験

【尚可】
・金融業界またはFinTech業界での勤務経験

・原則、週2日オフィス出社
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人やスモールチームの支援に関心があり、ユーザー視点で事業を推進できる方
・中長期的な関係構築を厭わず、受注まで粘り強くコミットできる方
・既存の前提を疑い、本質的な課題解決に向けて自ら改善し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時00分~16時00分)
【フレキシブルタイム】始業7:00~12:00/終業16:00~21:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績に応じて)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種社会保険完備、その他各種休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
選考プロセス
書類選考→ 面接2~3回+リファレンスチェック(任意)→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
BASE株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
Webサービス企画・開発・運営

【会社の特徴】
■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとするBASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム
BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。
☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ
2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV(流通総額)は約2,000億円です。
設立
2012年12月
資本金
87億3500万円(2024年12月時点)
売上高
-
従業員数
約300名(2025年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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