募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル【職務概要】
連結10，000名以上の大手企業（エンタープライズ領域）を対象に、同社が提供する人材データプラットフォームを用いた最適なソリューション提案および導入をリードします。
【職務詳細】
・ABM（アカウント ベースド マーケティング）戦略の立案およびアカウントプランの策定
・ターゲット企業のPL、中期経営計画、有価証券報告書等の分析による経営課題の特定
・BDR部隊やマーケティング部門と連携した戦略的アプローチの実行
・経営層（CxO）や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込んだ合意形成
・顧客の既存システム構成や業務フローに基づいた「人的資本経営」や「DX」に資するソリューション提案
【ポジションの魅力】
・「コンサルティングセールススキル」や「経営・事業という視座の高さ」を磨くことができます。
・スーパーフレックスやリモートワークなど、成果を最大化するための柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自社プロダクトのSaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（5年以上）
・ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験
・従業員数2，000名以上の企業に対し、決裁権者を含む複数のステークホルダーの合意形成を行い、無形商材を導入・定着させた経験
・経営層や部門責任者に対するプレゼンテーション経験
・同社の事業にコミットメントできる方
【尚可】
・営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス）
・売上計画の策定、およびPLの管理・分析経験
・セールスイネーブルメントの経験
・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への提案経験
・官公庁や地方自治体との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社のパーパスやビジョンに共感し、社内外のステークホルダーと協働して成果を追求できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
もしくは自宅
各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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スーパーフレックス制（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:800万～2000万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度あり（年2回）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、テラコヤ（社員主催の勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨（副業可）、ハンズアップ制度（異動希望表明制度）、My Work Style制度（ハイブリッド勤務、スイッチワーク等）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、同社休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
