募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【上場企業】不動産再生事業の核となるポジション／組織の成長を牽引しませんか。＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
■安定基盤
プライム市場の不動産企業においてトップクラスの経常利益成長率
■社員の生産性向上＝”企業の成長”
女性産休取得率100%、男性育休取得率71%、育休復帰率100%！
2027年までに従業員の平均年間給与1，000万円以上を目指しています◎
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【職務概要】
同社が取得する不動産物件のクロージング、期中管理、および売却時の対応などのアセットマネジメント業務全般を管理職候補として担当します。
【職務詳細】
・取得検討物件の購入に関する売買関連書類の調整
・保有物件の期中管理業務（PM会社・信託銀行等への指図・調整）
・保有物件の売却に関する売買関連書類の調整
・チームマネジメントおよびメンバー育成
【その他・魅力】
現在はオフィスビルが中心ですが、将来的にはレジデンス、ホテル、ロジスティクスなど幅広いアセットタイプを取り扱う予定です。組織立ち上げから3年未満と、スピーディーかつチャレンジングな環境で裁量を持って取り組めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■アセットマネージャー経験5年以上、またはプロパティマネージャー経験7年以上
■宅地建物取引士資格
■マネジメント経験
【尚可】
・総合不動産会社、不動産賃貸経営会社における収益物件のバリューアップ経験
・不動産鑑定士資格
・不動産証券化マスター資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト21階
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 16：00）
- 年収・給与
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年収:1140万～1350万程度
月給制：月額760000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月50，000円迄）、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、社宅制度有、社内イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
