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事業戦略 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408423843
NEW事業企画

事業戦略 ※土日休み

株式会社クロス・マーケティンググループ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
スタンダード上場/業界最大級マーケティングリサーチ企業/育休産休復帰率100%
【職務概要】
本ポジションでは、株式会社クロス・マーケティンググループにご入社後、株式会社メタサイトに出向となります。
株式会社メタサイトでは、既存リサーチ事業に次ぐ「第2・第3の収益の柱」を構築するため、事業戦略全般の立案から実行までを主導していただきます。

【職務詳細】
・グループ全体の成長に向けた、事業戦略の立案と実行
・既存ビジネスの基盤強化施策の立案
・現状の課題分析、市場/競合調査、解決策の立案と実行
・社内の多様な事業やサービスとの連携企画および実行
・各種資料、レポート、企画書の作成

【入社半年以内にお任せしたい役割】
・グループ全体のポジショニング分析
・事業成長および事業確立に向けた戦略策定

~本ポジションの魅力~
「第2創業期」を設計する:完成された組織を回すのではなく、成熟産業からの脱却と再成長という、難易度が高くダイナミックな経営課題にダイレクトに挑めます。
豊富なアセットを武器にした戦略立案:国内最大級のリサーチパネルや数千社の顧客基盤という「強固なアセット」を活用し、勝ち筋のある戦略を描けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記全てを満たす方
・市場/競合分析の実務経験
・短期、中長期の事業計画を策定した経験
・資料作成能力およびプレゼンスキル

【尚可】
・コンサルティングファームにおける就業経験
・リサーチ業界に関する知見

※出向期間は企業と調整の上、決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
京王新線「初台」駅 東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:9時30分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額533000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額41,000円まで)、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社内表彰金、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、Cリーグ(サークル活動)支援金、社内懇親会費、TJKベネフィット、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー完備
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
創業20年を超え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。
設立
2013年6月
資本金
5億6285万円
売上高
165億3500万円(2016年12月期予想/連結) 148億5900万円(2015年12月期実績/連結) 81億4100万円(2014年12月期実績/連結) 63億2900万円(2013年12月期実績/連結) 54億4600万円(2012年12月期実績/連結) 44億2400万円(2011年12月期実績/連結) 34億4830万円(2010年12月期実績)
従業員数
1719名 (内、臨時従業員184名) ※2025年6月末現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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