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経理財務コーポレート※ミドル ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408423225
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経理財務コーポレート※ミドル ※土日休み

kay me株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★正社員登用率100%★グローバル人財に強みあり!最新のITチーム
【職務概要】
急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、
企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。

【職務詳細】
・ファイナンスをサポートする経理:経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など
・契約書面などの更新、管理:各種契約書への対応など
・そのほかコーポレートサポート:社外からの問合せ、面談対応など

※事務対応も多く発生しますが、コーポレートチームは少数のため、会社の重要な情報等を扱うこともあり、代表や他チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、自主的に業務を進めていただきます。
※経理財務業務をメインとしつつ、一部コーポレート業務(メディアや取引先など対応、人事採用面談対応など)もお任せいたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・財務/経理オペレーション改善
・決算業務をひととおり行った経験

【尚可】
・ベンチャー/スタートアップ等での広範な実務経験
 -経理業務効率化/高度化の実務経験
 -会計分野におけるIT活用スキル
 -管理会計システムの構築経験
・ファイナンス・IPO実務経験
 -資金調達(エンジェル投資家、VC等)
 -IPO準備に関する経験
・マネジメント経験
・日常会話レベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・機密情報を扱うこともあるため、責任感を持って業務にあたっていただける方
・財務/管理会計業務に対する強い意欲がある方
・社長直轄のコーポレート業務に責任とスピード感を持って取り組める人
・これまでの経験を社内に活かせる人
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:従事している業務の進捗状況
通算契約期間の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
勤務地
東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階
東京メトロ銀座線「銀座」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(上限あり30,000円/月)、社内研修制度、社外研修補助制度OJT制度、退職金制度(勤続5年以上の方が対象)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日113日、完全週休二日制(土日)、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接・SPI→最終面接(代表)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
kay me株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業

【会社の特徴】
2011年に東京・銀座で生まれた日本製アパレルブランドです。
現代の忙しい女性を応援する機能性と日本の伝統的な着物文化の融合性、ベンチャー企業としてのテクノロジーやメッセージ性が多くの共感を呼んでいます。
また日本の縫製産業の継承をサポートするため100%日本製であり、国内での7店舗のほか海外市場での販売も拡大しています。
学ぶ意欲のある方には最高にエキサイティングな環境をご用意しています。
kay meファウンダー毛見純子氏は、2016年にDBJ日本政策投資銀行女性起業大賞。2015年には英国商工会議所(BCCJ)主催「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。
ボストンコンサルティンググループ、PwCなどコンサルティングファームでのマーケティング経験を強みとしています。
同社のアイテムは全て希少な「日本製」。「匠の技術」を持つ日本の職人さんとともに創っています。
また同社のプリントは、花鳥風月など自然の美からの モチーフや色づかいが多いのも特徴です。
設立
2007年12月
資本金
6663万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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