営業マネージャー・管理職
インサイドセールス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408391229
NEW営業マネージャー・管理職

インサイドセールス責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

レバレジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
【創業以来黒字経営】成長環境◎若手の役職抜擢実績多数!
【職務概要】
インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。

【職務詳細】
■戦略策定・設計
・事業成長設計
 ‐ 事業戦略に紐づくKGI(成約数・売上)から逆算したKPI(有効商談数・リード転換率)の設計と予実管理
 ‐ ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定
・ナーチャリング設計
 ‐ 即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設
■実行・オペレーション構築
・戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築
 ‐ BDR(アウトバウンド型)を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持
 ‐ 標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成
 ‐ FAQやナレッジの共有体制の構築 等
■組織マネジメント・育成
・メンバー育成・評価
・メンバーの目標管理(1on1等)とモチベーション管理
・組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業組織において、目標指標(KGI・KPI)の設計から運用・改善までを一貫して担った経験
・データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験
・課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験

【尚可】
・M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験
・1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験
・インサイドセールス担当としての経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・先読みをして自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方)
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額480000円
給与:■月額には、役職手当(5万円)を含む。
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年目以降は年2回)
待遇・福利厚生
交通費支給(同社規定による)/確定拠出年金制度/資格取得支援制度/産前フレックス・時短勤務制度/ビジネス雑誌読み放題/オンライン英会話無料受講制度/ご近所手当/エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日以上】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/生理休暇(時間取得可能、無給)/特別休暇/婚姻休暇/出産補助休暇/忌引き休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M&Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業

【会社の特徴】
同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。
また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
売上高
【実績売上高】 649億円(2021年3月期実績) 507億円(2020年3月期実績) 449億円(2019年3月期実績)
従業員数
2765名(2024年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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