募集要項
- 募集背景
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新規事業を立ち上げるため
2025年1月に立ち上がった新規事業「オペレーティング・リース事業」を、今後の三本柱の一つとして成長させていくための部門強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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東証プライム上場企業の社長直下で、新規事業の立ち上げを一から牽引する責任者候補。【職務概要】
同社において新規事業となるオペレーティングリース事業の立ち上げを、事業責任者として牽引していただきます。
【職務詳細】
・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・人員の採用、および各種規定の策定
・その他、事業立ち上げに関して必要な業務全般
【当ポジションの特徴・魅力】
・東証プライム上場企業の社長直下という環境で、直接経営を学びながら裁量を持って仕事ができます。
・M&A仲介事業で培った顧客基盤やAI・DXの知見を活かし、新規事業を三本柱の一つへと成長させる過程に一から携わることができます。
・船舶リース等の高度な商品組成経験を活かし、新会社のコアメンバーとして活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オペレーティングリース事業での実務経験（3年以上）
・船舶リース商品の組成に携わった経験
【尚可】
・新規事業の立ち上げに興味があり、組織構築を主導したいマインドをお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しい組織を自ら作っていきたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18階
JR山手線「東京」駅徒歩1分
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～2500万程度
年俸制：月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（裁量判断で月給の2ヶ月分想定）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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持株会10%補助、歓迎会補助、部活動制度、確定拠出年金制度（任意）、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始(12／29～1／3)、慶弔、有給(現状取得率100％)
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（2～3回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。グループ間の交流も豊富で、互いに必要な要素を補い合いながら事業を成長させていく風土があります。
