スーパーバイザー(SV)
【東京:リモート】FC運営事業本部(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408315315
NEWスーパーバイザー(SV)

【東京:リモート】FC運営事業本部(部長候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ホワイトエッセンス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員補充の為
仕事内容
「健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う」という新たなマーケットを創造
【職務概要】
 同社のフランチャイズ(FC)加盟院の売上・利益最大化とブランドの
 維持・強化を担う「FC運営事業本部」の部長として、組織マネジメントおよび
 戦略構築・実行を推進していただきます。
 将来的には執行役員として経営の一翼を担っていただくことを期待しています。

【職務詳細】
■運営部全体の統括
→SV(経営コンサルタント)および研修講師・技術SV計30名超のマネジメント。
 各チームリーダーとの定例MTG、1on1を通じた成果確認と方向性の調整。
■医院経営支援の高度化
→売上・利益、新規/リピート率、財務情報、訪問報告などのデータから
 真因を見抜き、SVへの改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針・戦略の立案。
■全体戦略・組織改善
→院長向けセミナーや年1回開催するコンベンションなど加盟院向け施策の
 設計・演出。
 経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮(研修チーム管掌を含む)。
■社内チームの強化
→成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透。メンバーの育成と適正配置。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・30名以上の組織マネジメント経験(業界不問)
・経営、財務、マネジメントに関する知識(実務経験または強い関心)
・論理的思考力、対人関係構築スキル

【尚可】
・中小企業の経営改善支援、コンサルティング経験
・美容医療やサービス業界への理解、感性
・イベント設計、プレゼン能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・成果目標に対するコミット力が高い方
・胆力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~2000万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当(会社が定めるもの)、社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス、社員持ち株会、リモートワーク制度、研修制度、短時間正社員制度、自社サービス費用補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接+適性検査(CUBIC)⇒2次面接(役員)⇒最終面接(代表)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ホワイトエッセンス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■審美歯科フランチャイズ事業■医療機器製造販売業(To B)■自社ブランドオーラルケアグッズの企画販売(To C)

【会社の特徴】
2003年創業以来「笑顔創造産業」を理念のもと、「ホワイトエッセンス」のブランド名で歯科医院に歯のホワイトニングやクリーニングのノウハウを提供するフランチャイズを展開しています。全国で320店舗以上が加盟する日本最大級の歯科フランチャイズチェーンです。今後10年で1000医院展開を目指しています。
8年の歳月をかけて自社開発した歯のホワイトニング剤は、医療機器としての薬事認可と特許を取得。自社工場で製造し、加盟院に直接販売しています。また、お客様が家で使用するホームホワイトニング剤も国内最高濃度の薬事認可も取得(2025年3月)し、販売を開始しています。
また、歯のホワイトニング剤だけでなく、ODMメーカーとタイアップの上、3D口腔内スキャナーや、歯の色を精彩に測定するシェード測定器、歯科版ウルトラファインバブル発生装置などイノベーティブな機器の開発・販売もしています。
設立
2003年10月7日
資本金
7750万円
売上高
-
従業員数
159名(パート・アルバイトを含む※2025年4月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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