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【東京:リモート】経理/財務(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408184870
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【東京:リモート】経理/財務(マネージャー) ※土日休み ※年間休日120日以上

吉積ホールディングス株式会社
管理職・マネジャー 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
☆おすすめ求人☆ 年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み
【職務概要】
同社は現在、IPO(株式公開)準備を本格化させており、事業・組織ともに急成長を遂げているフェーズです。
この重要な変革期において、経理財務領域のコアメンバーとして、経営陣と共に会社の未来を創っていただける方を募集します。
連結経理、開示、内部統制といった高度な専門業務をリードし、会社の成長を力強くドライブしていただくことを期待しています。

親会社および子会社を含めたグループ全体の経理財務業務をリードし、IPO準備を推進する中心的な役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・連結/単体決算業務(年次、四半期、月次)
・開示資料作成(経営企画部と連携して作成します)
・IPO準備業務
・内部統制(J-SOX)の構築/運用(主管部署は別にございます)
・マネジメント業務
・その他(DX推進など、上記に付随する業務全般)

【業務内容変更の範囲】
業務の都合により変更する場合がある
応募資格
必須
【必須】
■上場企業(その子会社を含む)またはIPO準備企業における経理実務経験
■マネジメント経験(チームリーダー以上、人数は問いません)


【尚可】
・IPO準備を主担当として推進した経験
・連結決算の実務経験
・開示資料(決算短信、有価証券報告書など)の作成経験
・内部統制(J-SOX)の構築/運用経験
・申告対応を含む税務業務の経験
・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
東京メトロ丸ノ内線、半蔵門線「大手町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※業務により変更の可能性有
年収・給与
年収:900万~1100万程度
月給制:月額644000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当(上限:3万円/月)※フルリモート勤務者除く、リモートワーク手当(1万円/月)※フルリモートでの勤務者のみ、フリーアドレス手当(2千円/月)※リモートワークを併用する勤務者のみ、役職手当、出張手当、資格手当、トレーナー手当、福利厚生倶楽部加入など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇・休業、結婚に関する特別休暇(1日~5日)、配偶者の出産時(2日)
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→最終面接 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
吉積ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務/■事業戦略立案

【会社の特徴】
クラウドエース株式会社と吉積情報株式会社の持株会社として、2018年10月1日に設立された同社。
グループ全体の経営戦略策定や基盤強化、グループ内事業間のシナジー効果の増強を図り、
またM&Aなどによる更なる事業拡大や事業再編も円滑に行える体制を整え、グループ全体の経営効率増強に努めています。

『世界中のクラウドを整理して使いやすくすること』
それがグループ全体のミッションであり、日々の業務でもあります。
2005年6月に創業した吉積情報株式会社から、2016年11月にクラウドエース株式会社の分社化をへて同社が誕生しましたが、
吉積情報株式会社の創業時から一貫してGoogle関連のビジネスに携わっており、現在では多くの顧客とパートナー企業
、そして優秀なメンバーとともに世界トップレベルのクラウドサービス企業を目指しています。
設立
2018年10月1日
資本金
10000000円
従業員数
320名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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