募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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☆東証グロース上場／社長直下のポジション／将来の経営幹部を目指して☆本ポジションは「決められた業務をこなす役割」ではなく、会社の成長に必要なテーマに対して課題の特定→方針の言語化→企画→推進→成果創出までを一貫して担っていただきます。
同社代表の清久が日々取り組んでいる意思決定プロセス・事業推進の判断基準を実務の最前線で吸収しながら、一緒に手を動かし、会社を前に進める役割です。
将来的には、貢献に応じて執行役員／取締役として経営を担うキャリアを想定しています。
＜業務内容例＞
◇経営・戦略領域
・全社／事業KPIの設計・モニタリング
・経営会議の設計・運営、意思決定の伴走
・経営判断に必要な情報収集・分析・資料化
◇事業成長・BizDev領域
・重点プロダクトの成長施策の企画～推進
・大手顧客／アライアンスの推進
・営業／CS／マーケ横断課題の整理と解消
・現場と経営の間を調整しつつ事業推進に寄与する
◇全社プロジェクト推進領域
・代表の構想の言語化・要件分解
・複数部署を巻き込んだ全社プロジェクト推進
・会議体／意思決定プロセスの再設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業企画、経営企画、BizDev・事業開発、事業責任者、戦略コンサルティングファームでの就業経験、全社プロジェクトPM、法人営業として高い成果を上げてきた方
＜歓迎＞
・SaaS／BtoB事業における成長フェーズでの実務経験
・KPI設計／モニタリング／事業計画策定の経験
・オペレーション設計／仕組み化／標準化の経験
・経営層とのディスカッションをリードした経験
・PL／投資判断／アライアンス交渉の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・抽象度の高い課題に向き合うことを前向きに楽しめる方
・物事を整理し、言語化し、主体的に推進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
JR各線「渋谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（予定）
- 年収・給与
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年収:1000万～3000万程度
年俸制：月額800000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与制
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／健康診断／資格補助制度／在宅勤務手当／飲み会補助／各種役職手当／社員慰労イベント（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／夏季休暇／有給休暇／誕生日休暇／慶弔休暇／産休 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接（役員・執行役員）→（リファレンスチェック実施）→最終面接（面接官：代表）＋条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
