その他、経営・経営企画・事業企画系
CAO候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408013916
NEWその他、経営・経営企画・事業企画系

CAO候補 ※年間休日120日以上

株式会社BitStar
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募集要項

募集背景
インフルエンサーマーケティング需要増加によるクリエイターネットワークおよびタイアップディレクション人員の需要増加による増員
仕事内容
年間休日120日以上/フレックスタイム制あり/完全週休2日制
【職務概要】
企業が既存事業や新規事業、M&Aを通じた非連続的な成長とグローバル展開を追求する中で、事業拡大のスピードに耐えうる強固で盤石な守りの経営基盤を確立することが喫緊の課題です。
「守り」の専門性を最優先とし、会計・ガバナンス・内部統制を統括するCAO候補の採用を急務としています。
攻めの機能は専門人材を配置し、本ポジションはガバナンス強化に注力します。

【職務詳細】
■全社ガバナンス体制の構築と統括
└グループ管理の全体統括、内部統制(J-SOX含む)の設計、構築、運用モニタリング、および組織への浸透。
■IPO達成に向けた管理業務のリード
└監査法人、証券会社との折衝・調整、開示体制の構築など、上場準備実務の牽引(特に会計・統制面)。
■経理財務部門の統括
└連結決算、税務、資金繰りなど、経理財務機能の高度化とマネジメント。
■コーポレート機能の管理・監督
└財務経理グループ、法務グループ、人事(HR)部など、守り要素の強い部門の管掌・マネジメント。
■攻め部門への管理機能の提供
└IR、経営企画、M&A実行部隊への適切な管理・モニタリング体制の設計と提供。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・公認会計士資格保有者、または監査法人での実務経験(3年以上)
・スタートアップでのCFO経験、
 または上場企業/上場準備企業での、経理・財務・内部統制・法務など
 コーポレート部門の統括経験
・連結決算、開示実務、税務対応、J-SOX対応の実務知識
・複数メンバーを抱える管理部門のマネジメント経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・揺るぎない独立性と公正性を持って、業務に取り組める方
・仕組み構築力/高度な専門的コミュニケーション能力を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分/一部曜日によって変動あり)
年収・給与
年収:804万~2500万程度
月給制:月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:有
待遇・福利厚生
一部テレワーク可、書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当(条件あり)、リファラル制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇(特別休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、子ども休暇(特別休暇)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(CFO・オンライン)→最終面接(CEO・対面)→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BitStar
事業内容・会社の特長
【事業内容】
YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営

【会社の特徴】
同社は「インフルエンサーが自由に活動・活躍できるインフラを作る」というミッションのもと、YouTuberと企業をつなぐマッチングプラットフォームを提供しています。同プラットフォームはチャンネルの収益化を図りたいYouTuberと、費用対効果の高い動画広告を配信したい企業をマッチングするサービスです。インフルエンサーネットワークを有しており、登録されているYouTuberの延べ視聴者数(チャンネル登録者数)は3,200万人を超えています。
同社の他社との圧倒的な違いは、YouTuberのロングテールでのスター発掘、育成、マネタイズまでを行なっており、仕組化をITで支援しているところです。
また、マッチングプラットフォームの競合企業と比較すると、同社は競合の数倍の動画を配信しています。
設立
2014年7月10日
資本金
10億2938万9906円(資本準備金含む)
従業員数
162名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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