戦略コンサルタント
【東京:リモート】戦略・新規事業コンサルタント(MGRレイヤー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407623114
NEW戦略コンサルタント

【東京:リモート】戦略・新規事業コンサルタント(MGRレイヤー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ベルテクス・パートナーズ
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募集要項

募集背景
事業強化による増員のため
仕事内容
【創業10年目】少数精鋭タレント型のプロフェッショナルファーム/副業OK
【お任せすること】
・顧客のニーズに応じた答えや答えの見つけ方を模索
 →実現するための伴走型・自走化支援コンサルティングを実行する

【業務詳細】
■PJ :新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術
    をテーマにした案件の拡大に注力しています。
■業務:
・新規事業テーマ立案~戦略策定~伴走型でのサービス開発~グロース
 など、上流から下流までのコンサルティング支援
・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの
 先端的デジタル技術を活用した事業企画支援
・資源循環/カーボンニュートラル/地域再生などホットトレンドや
 社会課題解決をテーマにした戦略立案
■体制:
 少数精鋭タレント型を特徴としています。
 基本的にはMGR以上+メンバー1~2名という体制の案件が多く、
 メンバーから顧客の経営層とやり取りをする機会も多いです。
■主要なPJ実績例:
・大手通信会社:中堅中小企業向け新規SaaS事業立ち上げ
・大手メーカー:研究Seedsを活用した新規事業企画
・大手化粧品 :長期経営ビジョン実現に向けた人事機能戦略策定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
 └業界/テーマ/PJ規模は不問です
・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職位経験

【おすすめポイント】
 次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、
 サービス企画~開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの
 各施策の立案~実行に携わることが可能です。

【同社の考え】
 伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、
 将来的には同社サポートが不要となり、顧客自身で事業の成果創出や 
 変革を継続的に起こし、挑戦し自走化できる状態まで引き上げることに
 最大の価値があると考えています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階
(リモート・出社のハイブリッド勤務)
東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前」駅直結
JR横須賀線・総武快速線「新日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
年収・給与
年収:1100万~2000万程度
年俸制:月額916667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】通勤手当/住居手当(3万円/月・※規定あり)/副業可/社員旅行/リモート飲み会補助/部活動/ビジネス英会話プログラム など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社時に3日、試用期間終了後に9日の有給を付与)/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/予備休暇(有給促進のための制度)/産休育休 など
選考プロセス
書類選考→選考(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ベルテクス・パートナーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戦略策定~実行支援・新規事業創出・ビジネスプロセス・テクノロジー・先進ソリューション活用等に関するコンサルティングサービス/事業共創・新規事業プロデュース

【会社の特徴】
■戦略策定/実行支援…ビジネスの成功に向けた戦略を描き、プロセスやICT環境を作り上げ、最終的にクライアントが自走可能な仕組みを構築。
■新規事業創出…経営戦略に基づく新規事業創出のテーマ出しや事業計画策定、事業化推進、PoCから事業立ち上げに至る、クライアントの新規事業創出の各フェーズの状況や課題に合わせたベストな支援を提供。
■業務プロセス自動化(RPA)…初期導入コストを抑え、クライアントにとって最適なRPAソリューションの導入を支援。
■事業共創…ビジネスで培ってきた多様なケイパビリティを持つ多くのビジネスパートナーとの連携と協働を通じて、一企業だけでは困難な競争優位性や新規事業の創出を事業共創によって実現し、社会に新たな価値をプロデュース。
■イノベーション創出支援…企業規模や地域に関係なく、あらゆる企業のイノベーション創出実現の様々なサポートを必要ac
設立
2015年7月
資本金
4000万円
従業員数
67名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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