募集要項
- 募集背景
- 子会社の人事組織（採用以外）を持株会社に統合することになりました。その組織のTOPとして人事組織を統括いただける方を探しています。
- 仕事内容
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■東証プライム上場■HRTech領域を中心にDXを推進する事業を展開■裁量◎■【職務概要】
ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。
【職務詳細】
・同社事業の定性・定量情報の収集及び分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
・決算資料（プレゼンテーション、Q＆A、面談原稿、決算短信の定性情報）の作成
・市場・競合分析 ・経営会議等の資料作成 ・事業損益分析・管理
・M＆A支援（PMI含む） ・その他経営管理業務全般
※スピーキング、ライティング共に英語を活用いただく業務も多数ございます。
社内公用語は日本語となります
☆短期間で大きな成長を実現した同社は国内外の投資家からの注目度も高く、市場の期待と向き合いながら、同社の企業価値向上に貢献することができる、やりがいのあるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビジネスレベルの日本語力（日本語での読み書き、日本語でのミーティングが対応可能な水準）
・ビジネスレベルの英語力（英文での読み書き、英語でのミーティングが対応可能な水準）
・財務会計知識
以下いずれか（一つ以上）のご経験
・事業会社における財務会計、制度会計または管理会計の業務経験がある方
・証券会社や会計事務所、FAS等の財務コンサルティングでの業務経験がある方
【尚可】
・日常業務において英語でコミュニケーションを行ったご経験
・証券会社の投資銀行部門やエクイティリサーチ部門などでのご経験
・戦略コンサルティング業務のご経験
・IR業務のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に基づくコミュニケーションがでとれる方
・経営陣や投資家、事業部やコーポレート部門等多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進できる方
・常に変化し続ける複雑性・流動性の高い事業環境を楽しむことのできるメンタリティがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F ※週3日出社、週2日リモートワーク
各線「渋谷」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額571500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月／10月）
昇給:年2回（10月、4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50000円／月）、育児支援制度、社内表彰制度、社員旅行、マイチョイス（勤務形態選択制度）、オフィス内カフェ（無料ドリンクあり）、インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助、企業主導型保育施設
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月後付与）、夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇（年1回）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は多岐にわたる事業を同時展開し、次々に新しいサービス・事業を立ち上げ続けています。また国内外の様々な業界をターゲットとするM＆Aも積極的に進めており、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます
