財務・コントローラー
【東京:リモート】上場準備責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407231276
NEW財務・コントローラー

【東京:リモート】上場準備責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TERASS
英語力が必要
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
◆不動産×IT◆IPO見据え堅調に事業成長中◆年休120日以上
【職務概要】
同社は現在、IPO(株式公開)に向けた本格的な準備フェーズに突入しています。
この重要な節目において、社内外の関係者と連携を取りながら、
上場準備プロジェクトをリードできる専任人材を求めています。

CFOと連携し証券会社・監査法人・弁護士などの外部パートナーとの折衝を担いつつ
上場準備に必要なドキュメント整備や社内体制構築を主導していただきます。
また、将来的な経営幹部候補として、財務企画・IR体制の立ち上げなどにも
広く関与いただく想定です。

【職務詳細】
・上場準備プロジェクトの実務責任者としての推進
・証券会社・監査法人・弁護士・金融機関等との折衝・調整
・中長期の事業計画の策定と予実管理(Excelによるモデル作成含む)
・商事法務対応(取締役会・株主総会関連業務、登記等)
・IR・SR(株主対応)体制の構築と運用
・社内の開示・内部統制・ガバナンス体制の整備

■ ポジションの魅力
・経営陣と密に連携しながら、IPOという会社のターニングポイントをリードできる
・財務企画・コーポレート部門の立ち上げにもゼロイチで関与できる
・将来的な経営幹部へのキャリアパスが見込める戦略ポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも合致すること
1. IPO準備の実務経験、または投資銀行・VC・PEファンド・コンサル等での
 アドバイザリー業務経験
2. 会計・法務・開示・内部統制に関する基礎知識、またはそれらの領域における
 早期キャッチアップが可能な実務経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・社内外関係者との高い調整力・コミュニケーション力
・IRや投資家対応の実務経験
・スタートアップ企業での実務経験
・ビジネス英語(海外投資家とのコミュニケーション等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら意思決定・裁量を持ってIPOに関与したい方
・経営に近い立場で意思決定プロセスに関わりたい方
・スピード感のあるスタートアップ環境に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分(リモートが可能ですが、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社。)
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(実働8時間)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回(3、10月)
待遇・福利厚生
社宅借り上げ/DIY補助:自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)/家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)/Learning Support:毎月5,000円までの個人学習費支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~、夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
(不動産営業の業務委託):書類選考→オンライン面接(1回)→入社決定
(その他の職種):書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TERASS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産仲介・不動産関連ITサービスの開発/提供

【会社の特徴】
始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決められる上、事前申請も不要です。
組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。

優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート&自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。
設立
2019年4月1日
資本金
13.3億
従業員数
約140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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