法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406394950
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務(マネージャー候補) ※年間休日120日以上

株式会社SUPER STUDIO
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募集要項

募集背景
会社のさらなる成長を支えるためのバックオフィス体制強化を進めています。
仕事内容
◎EC×SaaS企業◎専門的な知識が身につき、スキルアップできます!
【職務概要】
スキルやご経験、希望に応じて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■事業法務
・事業スキームの検討、規約等の作成、契約書の作成・審査・交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応 ・個人情報保護法対応、プライバシー領域の対応
・法令の制定・改正に伴う社内体制整備・運用支援
・法務業務の効率化・付加価値向上に向けた施策立案・実行等

■コーポレート法務
・株主総会、取締役会(グループ各社含む)等の会議体運営
・コーポレート・ガバナンスに関する検討・対応
・グループ全体におけるコンプライアンス推進活動、研修等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携

■ポジションの魅力
・社内全てのサービスや業務に関わることで、広い視野を持ちつつ、一貫性を保って業務取り組める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■企業法務での業務経験、または法律事務所での勤務経験(合計3年以上)

【尚可】
・弁護士資格(司法試験合格)
・ITやSaaS事業を営む会社での業務経験
・消費者向けに商品・サービスを提供する会社での業務経験
・知的財産権の管理、戦略立案の経験 ・国際法務経験
・事業担当者のニーズや取引の背景を理解した上で、法的リスクを分析し、リスクを踏まえて必要な契約の作成や契約交渉のサポートをした経験
・コンプライアンス推進のために計画を立案し、立案した施策を実行した経験
・事業部と併走して法務の立場から社内プロジェクトを推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・一人よりチームで仕事をすることが好きな方
・個人としても所属する企業としても成長できる環境を望んでいる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
各線「目黒」駅から徒歩9分
東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~18:00)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額416243円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
■リモートワーク可能 ■入社初日から有給付与■書籍購入制度■勉強会、資格取得補助■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)■Mac、モニター等全支給■ドリンクマシン使い放題
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接2~3回※ポジションやレイヤーによってリファレンスチェックを実施する可能性あり/面接の回数や会うメンバーの数には個人差があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「ecforce」というEC/D2C事業用の基幹システムを開発・提供販売しているSaaS事業■自社ブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業/サプライチェーン構築・改善支援/キャッシュフロー改善支援サービスの提供

【会社の特徴】
「コト、モノにかかわる全ての人々の顧客体験を最大化する」をミッションに
消費者へよりよい商品/体験を提供すべく、これまで顧客企業様のブランド運営の支援をメインに展開してきたD2C事業も、さらなる支援体制の強化に加えて自社でブランド企画や運営を進めるR&D事業を強化しています。

自社ブランドでテクノロジーを駆使した新たな購入の仕組みやクリエイティブにチャレンジし、その知見やデータをプロダクトやサービス作りに活かします。
設立
2014年12月24日
資本金
7972820000円(資本準備金含む)
従業員数
389名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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