募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【フルフレックス】アジア最大級の物流施設プロバイダー【職務概要】
主に物流施設、データセンター向けの開発用地／収益物件のアクイジション業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・物件情報の収集
・物件情報取得のための売主、仲介等とのリレーション構築
・物件検討時のマーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス
・物件検討時の社内外関係者との調整、協議
・契約、決済にあたっての売主、仲介との売買条件交渉及び調整、クロージング業務
【入社後の仕事の流れ】
＜入社3ヶ月間＞
OJTと共に仲介等とのコミュニケーションや物件検討業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フローについて理解を深めて頂きます。
＜その後の仕事＞
3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、グループリーダーの下で担当プロジェクトを持ち、業務を進めて頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】・以下いずれかのご経験が3年以上あること
・開発用地、収益物件のアクイジション経験
・上場企業など、規模が大きい事業会社向けの不動産仲介業務
・Power Point、Excelの使用経験
【尚可】
・CRE営業経験
・英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
各線「東京」駅徒直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
- 選考プロセス
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面接回数3回 ※必要に応じて面接回数は変更されます。最終面接合格後、リファレンスチェックあり。
※状況により変更になる場合あり
