募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナ限定求人】■静岡県沼津市で創業された診断技術に強みを有する研究開発型のメーカー■研究開発から製造・販売まで一貫して担う医薬品メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】シニアマネージャー（部門責任者）として、上位方針に基づく部門目標の設定と運営を行い、経営資源の活用と開発を推進。
また、他社や他部門との重要な折衝を担当し、上位部門の戦略策定にも貢献する。
さらに、将来の幹部候補の育成や人事評価の実施を担う。
＊部門長候補の場合は実務からご担当の上、将来的に部門責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【人事部の業務範囲】
・人事政策の策定：総合人事政策やキャリアプランの企画・立案・実行
・人事組織の管理：人事業務全般の運営・管理
・制度・規程の整備：職制、業務分掌、就業規則など各種規程の制定・統制
・採用業務：新卒・中途採用計画の策定と実施（各本部と連携）
・要員管理：雇用、退職、解雇、配属、異動などの人員管理
・勤怠・服装規律：勤務状況・服装規律の管理・運用
・人事評価と処遇：昇給・賞与の評価、賞罰の取り扱い
・給与関連：賃金の計算と支給
・教育・育成：従業員の育成・能力開発
・安全衛生管理：安全、衛生、健康管理の推進
・従業員支援：慶弔・見舞い対応
・福利厚生の管理：福利厚生施設の運用・管理
・ハラスメント対応
・広報関連：会社案内・入社案内の作成
・離職防止施策の推進
- 応募資格
-
- 必須
-
■【具体的な職務内容】記載の業務（一部でも可）の経験者
■マネジメント経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県三島市三ツ谷新田331-10 富士山三島工場
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1040万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、リフレッシュ休暇（最大5日）、慶弔休暇、介護休暇、母子健康管理の為の休暇、裁判員休暇、他
※年数回、学会の聴講等で土日勤務の可能性あり（振休あり）
