募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在同社の経理はアウトソースをしておりますが、費用対効果等の観点から内製化を図る方針です。
しかし、現在社内に経理を担っているメンバーが在籍をしていないため、外部から1名経理責任者を募集いたします。
- 仕事内容
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決算業務の内製化を中心に以下業務をお任せいたします。・月次／年次／四半期決算
・会計士との対応
・予算編成、予実分析
・監査法人対応
・資金繰り、資金調達(直近は調達はほぼなく、あるとしても代表が主導で担っております)
・経費精算、伝票の仕分け等の日時業務
なお、予算編成や予実分析はアウトソース先の会計士、資金繰りや資金調達は代表が担っているため、手を挙げれば挑戦することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部門
構成：人事担当、総務担当、労務担当、購買管理担当、管理部全体の補佐担当計5名
レポートラインは副社長(50代前半)です。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 401k年金／資格支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
