募集要項
- 募集背景
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同社は業界屈指の総合建設企業として、大型非住宅物件の受注が継続的に増加しています。
竣工後の品質保証・顧客満足度向上をさらに強化するため、CS部門においてアフターメンテナンスを統括できる人材を増員募集します。
施工管理経験を活かしながら、内勤中心で長期的なキャリア形成を目指せるポジションです。
- 仕事内容
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店舗や商業施設、医療・介護施設、物流施設など非住宅物件のアフターメンテナンスを統括いただきます。・引き渡し後の不具合・問い合わせに対する顧客対応および現場状況の確認・判断。
・補修・改修に関する見積作成、協力会社の選定・手配、工事内容の調整。
・物件瑕疵の原因究明、再発防止に向けた社内フィードバックと品質改善への提案。
▼アフターメンテナンス統括業務の詳細
・担当物件は、店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療・介護施設、物流施設、工場、共同住宅、100～200床規模の病院、データセンターなど多岐にわたります。
・基本は内勤での顧客・社内対応が中心となり、必要に応じて現場確認を行います。
・現場のアフター担当を管轄し、工事の方針決定や技術的な助言、品質・コスト・納期のバランスを踏まえた判断を行います。
・案件ごとの不具合事象について原因分析を行い、設計・施工部門へのフィードバックを通じて、同社全体の品質向上とクレーム低減に貢献します。
【ポジションの魅力】
▼大型非住宅物件を横断的に経験
商業施設、医療・介護施設、物流施設、データセンターなど、多種多様かつ大規模な非住宅案件のアフターを統括できます。一つの現場に常駐するのではなく、複数物件を俯瞰しながら関わることで、建築技術・設備・法規などの知見を広く深く蓄積できます。
▼内勤中心で長く続けやすい働き方
施工管理経験を活かしつつ、身体的な負荷を抑えながら長期的なキャリアを築けます。
▼正当な評価と多様なキャリアパス
中途入社か否か、学歴などに左右されず、公平な評価制度が整備されています。年6回以上の面談を通じて目標設定やフィードバックを行い、管理職へのステップアップも十分に可能です。エリア限定社員の選択肢もあり、ライフプランに合わせたキャリア設計ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
CS部門は、さまざまな経歴を持つ中途入社者も多く、相互にノウハウを共有しながら業務を進めています。
・在籍年次14年以上のメンバーが多く、安定した組織構成。
・ゼネコン出身者や設備系出身者など、バックグラウンドは多様。
・男女ともに活躍しており、育児支援制度を活用する社員も在籍。
- 応募資格
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- 必須
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※以下資格のいずれかをお持ちの方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・二級建築士
・2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 ＪＲ水道橋駅西口より徒歩２分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
地域限定職でも可能ですが、転勤の発生する可能性もあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：350000円～426000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年１回（全社平均で9.5ヶ月分を支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ジョブロケーション申告制度
・職種選択（FA）制度
・60歳一律役職定年廃止
・独身寮、社宅制度
・持家割引制度
・次世代育成一時金
・ホームホリデー制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
