募集要項

募集背景: 労務管理および人事制度企画を担う本グループのマネージャー退職に伴う欠員募集です。
社内には他にもマネージャークラスの社員は在籍しておりますが、それぞれ別領域を管轄しており兼務が難しい状況のため、本領域を専任で担っていただける方を募集いたします。

仕事内容: プレイングマネージャーとして実務を担いながら組織体制の強化をリードいただきます。
■人事領域
・人員配置／異動管理
・労務管理（勤怠・給与・社保は外注しているためチェック中心）
・就業規則の作成・改定、労働条件の見直し
・評価／等級／報酬制度の企画・運用
・育成施策、福利厚生、組織風土づくりの推進
・人事データの作成・分析、経営への提案

※未経験の業務に関しても徐々にキャッチアップいただける環境です。

■総務領域
・オフィス／備品／契約書管理
・防災／リスクマネジメント対応
・社宅／リース車／PC等の運用管理

■マネジメント
・人事総務チーム（5～6名）のマネジメント
・目標設定、メンバー育成、業務進捗管理

手を動かしていただく業務として、人事制度の企画～運用／データ管理、チェック中心の業務として給与・社保・勤怠管理のダブルチェックをお任せする予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人財本部　人事総務オペレーションズチームへの配属予定です。現在スタッフ4名で構成されています。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア
アクセス：東急池上線大崎広小路駅徒歩3分、JR山手線五反田駅徒歩6分、東急目黒線不動前駅徒歩9分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※基本的には本社での勤務となります

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：700～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ■外勤日当　■借上社宅制度【転勤発生時、社内規定に基づき貸与（個人負担あり）】、引越費用会社負担　■社会保険完備※シミックグループ健康保険組合に加入　■健康保険組合付帯の福利厚生各種／保養施設、スポーツ・レジャー施設、レストランの優待券　■退職金制度　■永年勤続表彰制度　■産業医によるカウンセリング制度　■育児支援制度／時短勤務、時差通勤　■介護支援制度／時短勤務　■在宅勤務制度※規定有　■各種研修制度　■MR資格取得支援各種研修制度

会社概要

事業内容・会社の特長: CRO（医薬品の開発支援業務）の業界で実績がある「シミックグループ」と、グローバルで製薬企業と医療従事者および患者さん間のエンゲージメント構築支援サービスを提供する「Inizio Engage」による合弁会社で、国内CSO（Contract Sales Organization）事業を展開しています。

2000年の設立以来、着実に実績を残し、製薬企業各社からの信頼・評価を集めてきました。
その結果、設立以来、毎年増収・増益となっております。