募集要項
- 募集背景
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事業環境の変化やIT需要の高度化に伴い、同社においても各事業の成長戦略および収益構造の高度化がこれまで以上に重要となっています。従来は各部門ごとの取り組みを中心に事業運営を行ってきましたが、今後は本部単位での戦略立案・実行力の強化が不可欠となっています。
こうした背景から、本部全体の成長を牽引する戦略機能を強化し、中期経営計画の実効性向上や事業ポートフォリオの最適化、新規投資の意思決定精度向上を推進していく必要があります。
本ポジションでは、本部長および経営層の意思決定を支援しながら、戦略立案から実行設計までを一貫して担うことで、本部の持続的な成長を実現していただくことを期待しています。体制強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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戦略立案から実行設計まで一貫して担っていただきます。・本部の中期経営計画の策定および進捗管理
・事業ポートフォリオおよび収益構造の分析
・新規施策・投資案件の企画立案および実行支援
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・本部長および経営層の意思決定支援
■ポジションの特徴
・本部経営に近い立場で戦略策定に関与
・戦略立案だけでなく実行フェーズまで携わることが可能
・経営視点を身につけ、将来的に事業責任者などへのキャリア展開も可能
■会社特徴
(1)独立系SIerとしての強み
DTSは、金融・通信・公共・法人分野など幅広い業界に対し、コンサルティングから設計・開発・運用、基盤構築まで一貫したサービスを提供しています。加えて、ビジネスソリューションやBPOなど、ITを軸とした多様な価値提供を行う独立系システムインテグレーターです。
(2)「挑戦」と「改革」を続ける企業文化
創業当初は金融・通信分野のシステム構築を中心に事業を展開してきましたが、ITの進展に対応し、現在ではコンサルティングから開発・運用まで領域を拡大しています。
従来の成功に依存せず、「挑戦」と「改革」を継続することで、お客様とともに成長する企業を目指しています。
(3)安定した事業基盤
金融機関・通信キャリア・官公庁などとの長期的な取引実績を有し、大規模プロジェクトにおいても高品質かつ安定したサービス提供を実現しています。30年以上継続して取引している顧客も多く、強固な信頼関係を構築しています。
また、2008年のリーマンショック時にも黒字経営を維持しており、安定した財務基盤を有しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
・事業企画／経営企画／戦略コンサルティングの実務経験
・財務データに基づく分析および課題抽出の経験
・部門横断での合意形成・プロジェクト推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区八丁堀2-23-3 エンパイヤビル 開発センター
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
客先の可能性もございます。（プロジェクトにより異なります）
※本社、開発センターの割合が高いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※本社、開発センター（東京23区内）、顧客先のいずれかです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※勤務する顧客先の就業時間により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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年収：670～716 万円
月給制
基本給：478500円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄
※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考状況により異なる場合があります。
