募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／土祝休み／経験者募集／年収500万円以上／管理職医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。
広島市中区の管理部門長のお仕事です
（具体的には）
・経営会議の事務局および運営
・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務
・小口現金・集金・振込などの資金管理
・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理
・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施
・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応
・行政・医師会・保健所など関係機関との書類・連絡対応
・契約書や請求書、社内文書の保管・管理
・医療機器・設備・PCなどの購入・更新・不具合対応等
・保険更新や健康診断、産業医対応などの総務業務
・業務改善や新ツール導入などのバックオフィス改革推進 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務業務の実務経験（業界不問）
【歓迎】
・医療機関もしくは介護施設での事務長経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市中区
転勤：無し（転勤なし）
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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水・土以外：08時30分～18時00分（休憩120分）
水・土：08時30分～13時30分（休憩15分）
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：500万円～601万円
月収：32.67万円～40.26万円
基本給：27.87万円～30.46万円
賞与：2回（前年実績：3.89ヶ月分 ※勤務内容・業績に応じて支給）
【諸手当】
残業手当
管理職手当（50,000円 ※部門長として採用の場合）
交通費：会社規定による 上限あり 20,000円まで
駐車場なし
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
介護休業,育児休業
再雇用制度（65歳まで。定年60歳）、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」
自動車通勤：可(条件あり)
- 休日休暇
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【休日】
原則、日・祝休み
※年間カレンダーにより若干の変動あり
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,育児休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）、産前産後休暇
【年間休日】
95日
