募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。■主な業務内容
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装いただくポジションです。
【ミッション】
・5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、ソフトバンクのモバイルネットワーク性能／拡張性／自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN／Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと
【主な業務】
・RANソフトウェア（Layer1～Layer3）の設計／開発／評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装／検証
【具体的な業務】
・PHY／MAC／RLC／PDCP／RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装／改善
・vRAN／Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発／性能チューニング
・シミュレーション／実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御／最適化機能の実装
＜業務の変更の範囲＞
会社内でのすべての業務
【採用部門】
■先端技術研究所 先端無線統括部 無線企画部
モバイルキャリアの次世代インフラとしてのAI-RANの普及とエコシステムへの推進を行っています。
AI時代を支える社会インフラ AI-RANとは：https://www.softbank.jp/corp/technology/research/topics/122/
【業務の魅力】
・Layer1～Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN／Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究／標準化／運用が近い距離にあり、 「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる
【補足情報(女性のキャリア支援)】
■女性のキャリア支援...
- 応募資格
-
- 必須
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【必須】
・RANソフトウェア開発経験（Layer1～Layer3のいずれか）
・C／C++などを用いた組込み／通信ソフトウェア開発経験
・英語ドキュメントの読み込み、英語による社内外とのコミュニケーション能力
【歓迎】
AI／機械学習（特に強化学習、最適化、LLMなど）の知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
-
600万円～1385万円
■年収についての補足
※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。
※コアタイム無しのスーパーフレックス制採用。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎一般職：時間外勤務手当/深夜勤務手当/通勤手当など ◎管理職：深夜勤務手当/通勤手当
■各種保険
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 週休2日制/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/産前産後休暇/育児休業/配偶者出産休暇/キッズ休暇/介護休暇/介護休業/看護休暇/ボランティア活動休暇/ドナー休暇等
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類審査⇒コーディングテスト⇒1次面接⇒最終面接⇒内定面談
