募集要項
- 募集背景
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【募集の背景・ミッション】
企業の広告・マーケティングを支援するサイト「日本のメディア」をスタートいたしました。
当サイトが取り扱うメディアを、メディア企業と折衝し仕入れ、受注後の進行業務などを行っていただきます。
フロント営業が受注してきた案件を巻き取り、円滑な進行をお願いいたします。
宣伝会議というブランドへの期待を「具体的な成果（枠の確保・スムーズな進行）」に落とし込み、三者の三方良しの実現を目指します。
https://jpm.sendenkaigi.com/
- 仕事内容
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・「中立な立場でメディアと広告主をつなぐ」という独自のスキームを、より強固な「実行フェーズ」へと進化させるための新設ポジションです。【主な役割】
・メディア交渉・仕入れ・商材化： 媒体社とのリレーション構築、価格交渉、独自の特別枠の開拓。
・進行管理： 広告主（クライアント）の要望をメディア側へ正確に反映させ、入稿から掲載までの工程をディレクション。
・社内コンサルティング： 営業担当に対し、最新のメディア動向や最適なプランニングのアドバイスを行う。
【ポジションの魅力】
中立性という武器： 代理店の「しがらみ」なく、本当に良いと思うメディアを提案・実行できる。
業界への影響力： 日本のメディア・広告業界のハブである「宣伝会議」のリソースを使い、新しいメディア活用の形を自ら作れる。
- 応募資格
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- 必須
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<必須スキル・経験>
【学歴】
・大学院/大学卒以上
【経験】
・ 広告代理店での媒体担当（バイイング）経験、またはメディア社での広告営業・進行管理経験（3～5年以上）
- 歓迎
- ・メディアレップ企業での営業経験
- フィットする人物像
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・ 複雑な利害関係を整理し、三者が納得する地点を見つける「調整力」と「胆力」をお持ちの方
・ 特定の媒体に偏らず、広告主にとっての「最善」を追求できる中立的なプロフェッショナリズムをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：３か月 (試用期間中の労働条件の変更なし)
- ポジション・役割
- メディアプロデューサー
- 勤務地
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東京都港区南青山3丁目11-13新青山東急ビル9F
勤務地備考：転勤無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～20:00
1日の標準労働時間：8時間（目安とする就業時間：9:00～18:00）
所定労働時間：8時間
時間外労働：有（20～30時間程度／月）
・テレワーク：不可（上長の承認を得て一部可）
- 年収・給与
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【想定年収】
初年度500万円～900万円程度
【想定月収】
初年度416,667円～750,000円程度
・基本給：308,285円～534,913円程度
・45時間分の固定残業代：108,382円～195,087円
※超過分は別途支給
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
※役職者の場合、役職手当20,000円～50,000円
・月給制
【賞与】
年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】
年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・通勤手当 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで)・役職手当・家族手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象１名/10,000円）・残業手当（管理監督者の場合、深夜のみ支給）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・社宅・団体保険・慶弔見舞金制度・定期健康診断（雇入時健康診断）費用会社負担・社員割引制度（※当社主催教育講座、当社発行出版物を無料もしくは社割にて閲覧可能）・産休/育児休暇制度（取得実績あり）
※各種社内イベント（年度キックオフ、年末事業報告会等）を定期的に行っています
※オフィス内にウォーターサーバー、コーヒーメーカー設置
【待遇】
・退職金制度・定年退職制度：６０歳/再雇用制度あり：６５歳まで)
【教育制度】
・新入社員入社前研修・新人研修・階層別研修・各種勉強会・セミナー 他
【その他】
・副業不可
- 休日休暇
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【休日】
・年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）
【休暇】
・夏季休暇/年末年始休暇 ・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・ 生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→(2)面接（2～3回）＋適性検査
