募集要項
- 募集背景
- 社員数、売上増に伴う管理部門強化の為の増員
- 仕事内容
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同社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。ご本人の適正や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。【具体的には…】
新卒採用にかかる業務全般
・ナビサイトの活用（マイナビを利用）
・会社説明会補助～1次面接の対応（1次面接合否判断は面接対応者が判断）
・最終面接調整、運営補助
・内定者のフォロー～入社受入（研修含む）
※新卒採用をメインからスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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◯普通自動車免許（AT限定可）
◯いずれかが該当する方
・事業会社において、新卒or中途採用の経験が１年以上ある方
・採用関連の営業職（人材紹介業や求人広告営業等）の経験が３年以上ある方
- 歓迎
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・母集団形成から入社までの一連の流れに携わった経験がある方
・マネジメント経験のある方
- フィットする人物像
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・社内のあらゆる業務に柔軟に対応できる方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：370万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（4ヶ月程度）
昇給：年1回
・月給：23万円～25万円
※基本給：23万円～25万円
※残業代は別途支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5万円/月）、家族手当（1人あたり5,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（3年以上）、借り上げ社宅制度（社内規定あり）、マイカー通勤可、定年制（60歳）、再雇用制度（上限64歳）、研修制度あり
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日祝）※年間複数回程度の土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（復帰率100％）
