募集要項
- 仕事内容
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グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。本社人事部門に配属。主に採用担当としてご活躍頂けるスタッフクラスの方の募集となります。
新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。
・新卒採用：学校対応、説明会・インターンの企画運営、選考対応まで一貫して担当
・中途採用：要件整理、母集団形成（エージェント・スカウト）、面接、内定者フォロー
・採用企画：ブランディング施策の企画・実行、広報と連携した発信対応
※経営や現場と密接に関わりながら、組織の将来を左右する人材採用に主体的に関われます
多様な職種やグローバル領域にも挑戦でき、採用の専門性と事業理解を同時に高められる環境です
※採用の上流から下流までの実務を通じて専門性を磨けるほか、将来的には採用企画や人材開発、組織開発、マネジメントなど幅広いキャリア展開が可能です
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験5年程度以上の方
・事業会社における人事のご経験をお持ちの方（労務の基礎知識をお持ちの方が望ましい）
・事業会社または人材エージェントでの採用業務経験（3年以上、新卒・中途いずれも可）
・TOEIC600程度以上の英語基礎力
※メーカーでの採用経験をお持ちの方歓迎
※面接官としてのご経験をお持ちの方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生面充実
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（試用期間中の賃金の違いは無し）
- 休日休暇
- 年間休日125日以上
