募集要項
- 募集背景
- 案件拡大のための増員募集
- 仕事内容
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大分県の地場トップコンサル企業にて、上水道技術者を募集中です。メリハリのある環境下で、自分の業務に集中できる働きやすい環境が整っております。同社、本社(大分県大分市)にて上水道技術者として、土木設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■対象業務は大分県内市町村から発注される上水道設計業務がメインです。
付随する協議、書類作成などの事務作業も発生します。
■上水道の調査、計画、設計
【同社の魅力ポイント】
■同社は道路部、構造部、水工部、調査測量部、技術管理室に別れており、大分県に根ざし、測量から土木設計 開発まで、幅広い分野で事業を展開しております。技術力の高さを強みに、地域住民の快適なくらし、安全 安心なインフラ整備を実現いたします。
■今回所属していただく水工部では、河川 砂防 上下水道など、水に関する幅広い分野の計画 設計に取り組んでいます。河川の治水利水計画及び築堤護岸 樋門樋管をはじめとする河川構造物の設計、また砂防施設 上下水道施設の設計などを主に手掛けています。
生命 財産を脅かす水。私たちの生活に欠くことのできない水。川がもたらす自然の偉大さを受け止め、自然環境と都市環境の調和を目指した計画 設計を通じて、今後も地域の社会資本整備に貢献していきます。
■経験がたくさん活かせる企業!
20代、30代で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。社内の雰囲気はメリハリがある環境のため、オンとオフを切り替えながらお仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■上水道設計実務に3年以上携わった経験
【必須資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
※上記のいずれかをお持ちの方
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■チャレンジ精神旺盛な方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県大分市
- 勤務時間
- 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円~800万円(例:30歳~50歳)
【月収例】28.5万円~47.6万円(例:30歳~50歳)
※賃金形態:月給制
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※上記は1資格所持の概算、複数所持の場合は部門ごとに加算あり
※残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当等は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績:5.0か月分)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■時差出勤(30分ごと前後1時間)
■通勤手当:通勤距離2km以上でマイカー通勤/月23,000円まで
■退職金制度:勤続3年以上
■再雇用制度:有(65歳まで/年:定年60歳)
■資格手当:RCCM、技術士、技術士補等(部門ごとに支給)
■役職手当:主任以上に支給
■家族手当:世帯維持手当+子供手当
■住宅手当:賃貸および持家に対して支給
■制服貸与
■歓迎会 忘年会
■資格取得報奨金
■資格維持全額補助
■予防接種費用全額補助
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
■年末年始6日
■有給休暇 入社時点10日
■有休取得実績:9.8日(2025年度実績)
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接1回→内定
