営業(法人向け)
<リーダー候補>DX営業職/自社不動産管理システム/導入支援 企画/フルフレックス(東京都千代田区)
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掲載期間:26/04/22~26/05/05求人No:HMTT-318557
NEW営業(法人向け)

<リーダー候補>DX営業職/自社不動産管理システム/導入支援 企画/フルフレックス(東京都千代田区)

大成株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■事業拡大による増員
仕事内容
東京都千代田区を拠点に、不動産ソフトウェア会社(米国)が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げを担当いただきます。
東京都千代田区を拠点に、不動産ソフトウェア会社(米国)が開発した「不動産管理システム」の日本市場向け立ち上げを担当いただきます。システムの日本語ローカライズから、顧客への技術コンサル、導入後の定着化まで定着化までを一気通貫でリードしていただきます!

■魅力
社長直下の新規事業×安定性!
新規事業でありながら、安定した売り上げ基盤の上で行う不動産開発システムの営業のため、安定した環境で事業立ち上げにチャレンジできるポジションです!

WLBの充実
フルフレックス(コアタイム無し/1日4時間勤務必須)で、在宅勤務の活用実績がございます!

経験を活かしてプロジェクトリーダーからの採用可能性有!
→プロジェクトマネジメントの経験はもちろん、英語力や業界知識等、今までのご経験を活かしてマネジメントポジションからの採用の可能性もございます!

■具体的な業務
システムの国内向けローカライズ 仕様調整(英語活用)
コンサル営業 PM(プリセールス~受注)
カスタマーサクセス 社内浸透

■案件
システム導入後すぐは既に導入が決まってるお客様への営業(ルート営業)がメインとなります。
商談はオンラインとオフライン(対面)を組み合わせながら行っていく予定です。
導入する不動産管理システムは、様々な情報を一元管理できるプラットフォームでありながら、一部の機能を切り出して使用も可能です。
お客様のお悩みに合わせて様々な提案が可能な、優良商材となります!

■働き方:
年間休日123日
完全週休2日制 土日祝 年末年始(12/29~1/3)
※業務の状況によって休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
フルフレックス有(コアタイム無し/1日4時間以上)
在宅勤務制度有


■同社の特徴:
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産 関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。
応募資格
必須
【必須】
IT システム系の営業、またはプリセールス、プロジェクトマネジメントのご経験
上記かつ、下記いずれか
ビジネスレベルの英語力(TOEIC 750点程度目安、英語圏への留学経験、または大学での専攻経験等があり、抵抗なく会話ができる方)
ITシステムの営業経験(パッケージ営業を含む)

【歓迎】
お客様と一緒に要件定義を行った経験
5名程度のマネジメント経験
歓迎
DX営業の経験
提案営業の経験
法人営業の経験
プロジェクトマネジメントの経験
業務において英語を使用した(特に会話ベースで)経験
IT分野、建物管理分野のご経験
フィットする人物像
■周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
■お客様のご希望をヒアリングし、適切な提案を行う能力をお持ちの方
■英語力 IT知識のいずれかをお持ちで、マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無し/1日4時間以上の就業)平均的な勤務時間:09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間)
年収・給与
【年収例】700万円~1000万円
【月収例】448,000円~

賞与:年2回(6月/12月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (一部従業員利用可)
出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助 (一部従業員利用可)

退職金:有
寮・社宅:無
制度備考:■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能)
■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能)
■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能)
■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ)
■提携ホテル優待利用等
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■優秀部署、個人表彰制度
■永年勤続表彰
■置き型社員食堂
■お祝い金(結婚・出産)
■定年:62歳(継続雇用により65歳まで延長可)
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
有給休暇:有(10~20日)(その他特別休暇あり)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→内定
キャリアパス・評価制度
■研修制度充実
■キャリアアップ支援制度(自己啓発費用補助)

会社概要

社名
大成株式会社
事業内容・会社の特長
同社は1959年に建物の清掃管理を専門に行う企業として設立。セキュリティや設備管理、ホテル客室清掃、リニューアル工事などのノウハウを蓄積し、ビルの総合管理を行う企業として順調に拡大しています。同社グループでは、設立以来長年にわたって蓄積した技術と経験を活かし、多様化するお客様のニーズに応えるとともに、高い品質の提供とフレキシブルな企画提案により、ビルメンテナンス事業の基盤をさらに強固なものとし、将来の事業展開へと着実に繋げています。


設立
1959年10月
資本金
8億2230万円
売上高
253億2300万円
従業員数
5588人
気になる

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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