募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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同社で受注した道路設計業務全般をお任せいたします。転勤がなく東京に腰を据えてご活躍可能です。残業時間も平均20~30h程度と働きやす環境です。技術士取得時に報奨金10万円が支給されます。まちづくりに強みをもつ同社にて、地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、計画業務、概略設計から詳細設計まで担っています。
※本ポジションはRCCMまたは技術士をお持ちの方の募集です。
■具体的に
道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画、電線共同溝設計等などの業務を歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて行っています。
また、既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。
■組織構成：
東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。
【同社の魅力】
■ワークライフバランスが整っている
月平均残業時間20h程度（業務分担や、受注量の調整で可能となっております。）
年間休日125日
特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。
転勤もございません。
■幅広く業務できる
同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
興味のある分野へのチャレンジもできます。
もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です！
■資格取得支援が豊富
試験対策（社内で添削）
受験費用の助成
技術士合格金 10万円
測量士試験合格 5万
■充実した福利厚生
(例)退職金制度（確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担）
健康診断(年一回実施、40歳未満：一般健診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診)
■長期就業できる環境
同社にはベテラン社員(70代も活躍中)が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
■若手が多い
若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■道路設計のご経験が5年程度ある方
■RCCM(道路)
- 歓迎
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【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路)
- フィットする人物像
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■若手にも指導ができる方
■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7時間30分)休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】600万円~800万円 (35~55歳 例)
【月給例】30万円~50万円 (35~55歳 例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルを踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
残業:月平均20h程度
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月/12月)+決算賞与(7月)
◇係長以上の役職は年俸制
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当
■住宅手当
■資格手当
講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。
※資格保持者に対しては、技術資格手当がつきます。
例)技術士:月50,000円
■家族 扶養手当:子10,000円(人数制限なし)
■確定拠出年金制度
■健康診断
■測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可
■赴任手当、駐在手当、別居手当
■寮社宅:借り上げ社宅/社内規定により自己負担割合が異なります
■屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、GW、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 適性検査(3E-IPテスト) 面接 最終面接 内定
