募集要項
- 募集背景
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昨年から立ち上げた新組織が短期間で売上1億を超え、業績好調につきサポートメンバーのポジションを追加オープンすることになりました。
Excelスキルと主体性があれば、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。
- 仕事内容
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営業メンバーと協力して顧客貢献に向け、サポート業務をお任せします。【具体的な業務内容】
VLOOKUPやIF関数を日常的に使ってきた方にこそ適切なポジション。
営業チームと同じ目線で売上アップを支える仕組みを作る役割です。
・プロジェクトの進行管理（Excelを用いたタスク管理）
・広告原稿のチェック（誤字脱字や入力ミスの防止）
・効果分析レポートの作成（データをExcelで可視化・分析）
※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。
Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。
◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ
◎電話業務はほとんどありません
【入社後の環境】
業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。
業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【職種・業種未経験歓迎】
実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）をお持ちの方
・転職回数3回まで
・求人広告の原稿制作経験をお持ちの方は優遇
■必須スキル
・実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織構成上のバランスの維持のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・ExcelでVLOOKUPやIF関数を実務で使った経験がある方
・「なぜこの作業が必要なのか？」を論理的に考えて業務に取り組める方
・チームの成果に対して当事者意識を持てる方
・裏方で人を支えることに、やりがいを感じられる方
・失敗を恐れず、新しいやり方にチャレンジできる方
■こんな方にはピッタリの環境！
・今の職場ではスキルの使い道や成長に頭打ちを感じている
・将来への不安を今のスキルも含めて打破したい
・高いスキルを持った仲間から刺激を受けたい
- 雇用形態
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正社員採用
試用期間：有（入社後3か月）
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
■有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結！
転勤なし
- 勤務時間
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＜フルフレックスタイム制＞
■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00）
■休憩時間：60分
※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。
【残業について】
残業時間は月に20時間程度。
- 年収・給与
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想定給与
222,300 ～ 385,800 円 (基本給： 192,300 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
■想定年収：380万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収）
※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください
■昇給・昇格：年1回 ※人事評価制度に基づき決定
■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき決定
■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当
- 待遇・福利厚生
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加入保険
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生
・交通費全額支給
・役職手当
・確定拠出年金制度
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・団体長期障害所得補償保険全員加入
・法人向け福利厚生クラブ会員
・服装・髪型自由
・時短勤務制度
・ベビーシッターサービス
・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・キャリアチャレンジ
・Good work Award
・複業制度
・みんなの部活
教育制度/資格制度
資格取得インセンティブ
通勤手当:有
家族手当:無
寮・社宅:無
定年:有※60歳 ※延長雇用制度有
退職金:無
その他
時短勤務対象学年：6年生まで
育休後の復職率：96％
- 休日休暇
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・年間休日125日以上
・週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・フレックス休暇
・有給休暇（入社7か月目に付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
【育児サポート】
出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。男女ともに利用者数は増加傾向にあります。
・時短勤務
・産前特別休暇
・ベビーシッターサービス
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・育児休業
・出産祝金制度
- 選考プロセス
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選考フロー：
【書類選考】→【一次面接（チームリーダー）】→【二次面接（部門責任者）・適性検査】→
【最終面接（COMPANY長）】
※ 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。
■一次面接・二次面接はオンライン実施可。
■一次面接合格後は適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。
■最終選考は原則対面での実施です。（面接の移動交通費は自己負担となります）
■19時～20時開始も可能です。
■ 書類提出から最終内定まで、2～4週間程度となります。
- キャリアパス・評価制度
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【この仕事の魅力】
■入社1ヶ月目からあなたのアイデアが形になる
「フォーマットを変えたら営業の確認が早くなった」「数式でエラーが出なくなった」
小さな改善が工数削減につながり、成長実感を感じられます。
■ExcelスキルからAI活用まで成長できる環境
社内ベンチャーのSeedsでは個々の主体性を歓迎。
関数の組み合わせからAI・自動化ツールまで、実務を通じてスキルを広げていけます。
【チーム組織構成】
社内には、20代～30代を中心とする多様なバックグラウンドを持つ約90名の人材が在籍しています。
男女比男性55%／女性45%
年齢構成平均年齢31歳
定着率定着率95%以上
