募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【三菱地所グループ】基盤安定／週2～3日リモート／フレックスタイム制あり◎【職務概要】
アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
三菱地所グループ各社のシステム開発案件を担う内製開発チームにおいて、以下役割を担っていただくメンバーを募集します。
1.開発チームを横断的に管理し技術的にもリードしていくリーダーのポジション
2.開発チームの開発推進メンバーのポジション
■募集対象のプロジェクト概要
・ローコード開発
・ETL連携機能開発
・Microsoft Teams アプリの開発・運用保守
■同社の特徴
三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・開発言語JavaScript、Python、C#、開発基盤AWS、Windows、React（Node.js）いずれかでの開発経験
・要件定義、設計から実装～テスト～リリースまでを主導で進めた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル／東京都台東区池之端2-9-7池之端日殖ビル
JR各線「東京」駅直結／東京メトロ千代田線「根津」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な労働時間 9：15～17：45
- 年収・給与
-
年収:406万～860万程度
月給制：月額269000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当実費支給（上限：150，000円／月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（web実施／適性検査1）→適性検査2→最終面接（web実施）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
