募集要項
- 募集背景
- 体制変更・人事機能強化
- 仕事内容
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プライム上場／フレックス制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
グループの社内システムの管理者としてITシステム基盤の企画、導入、運用やサイバーセキュリティ対策を担当していただきます。
【職務詳細】
■ITインフラの設計・構築・運用
・ネットワークインフラの設計・構築・運用
・グループ会社間の連携
・セキュリティ対策
・保守・運用・トラブル対応
・ヘルプデスク・情報システム対応
・クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、運用業務改善など）
■Microsoftのグループ会社への展開（構築・運用）
・定常運用およびユーザー対応
・社内ユーザーからのリクエスト対応（M365関連の問い合わせ、設定変更依頼など）
・M365周辺技術の調査・検証、新規機能の試験導入
・構築支援やドキュメント整備
・M365関連（SharePoint Online／Exchange／Teams／Entra ID）の構築・検証
■各種プロジェクトへの参画
・現状課題の分析、解決策の構想、ツール選定・導入・展開プロジェクトへの参画
・グループ会社やサポートベンダーとの連携によるトラブルシューティング対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※事業会社またはITベンダー等での以下のご経験
・サーバ、ネットワークの設計・構築・運用経験（3年程度以上）
・Microsoft365の運用経験（3年程度以上）
【尚可】
・ネットワーク技術者（CCNA）資格の保有
・マイクロソフト認定資格（インフラSE）に準ずる資格の保有
・サイバーセキュリティ関連の知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務改善へ取り組める方
・チームワークを重視し、協力しながら成果を出せる方
・技術習得や成長への意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(期間未確定)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 28F／29F／30F
丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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育児時短制度、介護短時間勤務制度、特別休暇（結婚、出産、忌引等）、健康診断・予防接種の補助、ベネフィットサービス（リソルライフサポート）、総合福祉団体定期保険、社員割引制度（補助金）、家族手当、企業型確定拠出年金制度（DC制度）、持株会、毎年払退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、土日祝休み ※年間数日、土日出勤あり、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～ 最高付与日数20日）、特別休暇（結婚、出産、忌引等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査（現場・地域担当者マネージャー）⇒最終面接（人事部員・管理職）
※面接回数は変更となる場合があります。※選考参加時に、上記適性検査とは異なる簡易的なWEB適性検査もご受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり
