サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川】SDV開発環境構築エンジニア(クラウドネイティブ/DevOps) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408426880
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川】SDV開発環境構築エンジニア(クラウドネイティブ/DevOps) ※年間休日120日以上

日産自動車株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
日産のSDV加速を支える開発基盤を構築。
【職務概要】
次世代の車載システムおよびソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築、およびデプロイメントの推進を担当します。

【職務詳細】
車両の各システム、EEアーキテクチャ、コネクテッド/コックピットシステム、ソフトウェアの開発担当者と連携し、効率的な開発環境を構築します。各領域のプロセスや設計内容を理解し、必要な開発環境を論議・検討し、開発環境基盤の設計・構築を行います。具体的には以下の業務に携わります。
・システム・EEアーキ設計環境、コネクテッド/コックピットシステム設計環境の構築およびツール開発
・クラウド開発環境ポータル(Workbench)の設計・構築(日産の全エンジニアがアクセスし、開発環境を払い出す基盤)
・量産ソフトウェアに対する自動評価環境(DevOps/CI/CD)の設計・構築
・次世代AD(自動運転)Simulation環境開発

【アピールポイント】
自動車の新しいビジネスモデルや価値創出に必要なSDV実現のための重要なポジションです。常に変化するソフトウェア開発環境の中から最適なツールを見極める過程で、最新技術への理解を深めることができます。社内外の関係部署やグローバル拠点と関わりながら、総合的なスキルを磨ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの開発経験を2年以上有している。もしくは習得する意欲がある。
・IoT系ソフトウェア
・車載ソフトウェア
・車載電子システム、電子部品
・クラウドソフトウェア開発

【尚可】
・自動車業界での就業経験、特にシステムやEEアーキ開発
・海外での業務経験
・ソフトウェア設計、開発経験
・クラウド開発経験(DevOps、CI/CD、VECU)
・上記必須要件に関する、開発リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県厚木市岡田560-2(日産テクニカルセンター)
小田急小田原線「本厚木」駅よりバス20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:410万~1050万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)、年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日産自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業

【会社の特徴】
企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」
ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。
グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。
さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。
設立
1933年12月26日
資本金
6058億1300万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:11574247百万円 経常利益:546498百万円 2018年3月期(連結) 売上高:11951169百万円 経常利益:750302百万円 2017年3月期(連結) 売上高:11720041百万円 経常利益:864733百万円
従業員数
138893名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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