SE(Web・オープン系)
iOSエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/21~26/05/10求人No:WORKP-408402918
NEWSE(Web・オープン系)

iOSエンジニア ※土日休み

株式会社サイバーエージェント
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東証プライム上場■会社に対する価値提供を実感できる◎■スキルアップ◎■
【職務概要】
国内最大級の音楽サブスクリプションサービス「AWA」のiOSアプリ全般の開発、および最新技術を用いた開発プロセスの最適化を担当します。
※グループ会社であるAWA株式会社に出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【職務詳細】
・アプリの設計、開発、仕様調整
・App Store Connectを用いたリリース管理
・GitHubを用いたプルリクエストベースのアプリ開発
・既存機能の改修および既存アーキテクチャの習熟
・新規機能の設計および開発
・AIを用いた開発自動化の推進
・エンジニアチームのリード(将来的にお任せする予定です)

【業務の進め方】
PMやデザイナー、他部門の技術者と連携しながら進めるアジャイル形式です。自ら施策提案から実装まで一貫して関わることができ、2週間のスプリント毎に定期的なリリースを行います。開発者自らがユーザー目線で仕様を創り上げていく文化が根付いています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・iOSアプリの開発実務経験
・一つの施策(仕様調整、デザイン相談、開発、リリースまで)を完遂した経験
・課題設定を行い、自ら解決案を提示・実践できる能力

【尚可】
・自作アプリの開発経験、OSSへのコントリビュート経験
・リアーキテクチャや技術のモダン化を推進した経験
・楽曲再生に関わる知識や経験
・AIを用いた開発自動化の経験
・ネイティブエンジニアとしての隣接領域(KMP等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成果のために地道な作業にも取り組める方
・レガシーなコードやプロセスを前向きに改善できる方
・他者を尊重し、事業と開発のバランスを冷静に議論できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40-1
JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:408万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:■裁量労働制の適用になる可能性有
賞与:年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場)→最終面接(現場責任者)→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイバーエージェント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業

【会社の特徴】
同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。

インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。

インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。
設立
1998年3月18日
資本金
7440百万円
売上高
売上高:2052億3400万円(2014年9月期実績)     1624億9300万円(2013年9月期実績)     1411億1100万円(2012年9月期実績)
従業員数
11780名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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